2024年度短期用工合同样本8篇.docx

2024年度短期用工合同样本8篇

篇1

短期用工合同协议

甲方：[单位名称]

乙方：[员工姓名]

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方从事短期劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即行终止，合同期间内，因乙方原因提出辞职，须提前一个月告知甲方。否则造成甲方损失的，乙方应予以赔偿。合同期满后如双方均有意愿续签合同，可在合同到期前一个月协商续签。

二、工作内容与地点

乙方从事的工种为__________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。甲方可根据工作需要调整乙方的具体岗位。工作地点为_____________________。乙方应服从甲方安排的工作地点调整。

三、工作时间与薪酬制度

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在甲方的工作岗位为_________，从事_________工作。

3.合同期满，双方协商同意，可以续订合同。

二、工资待遇与福利

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为_________元/月，绩效工资根据工作表现另行计算。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在甲方工作期间，将享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

三、工作内容与要求

1.乙方在甲方的工作岗位为_________，主要工作职责包括：

-负责_________工作。

-协助_________完成_________任务。

-积极参与甲方的团队活动，提升团队凝聚力。

2.乙方应遵守甲方的各项规定，按时完成分配的任务，积极与同事沟通协作。

3.乙方的工作表现将作为绩效工资发放的依据。

四、劳动纪律与奖惩

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，包括上下班时间、请假制度、工作规范等。

2.乙方在工作期间如有违规行为，甲方有权根据规定给予相应的处罚。

3.乙方在工作期间表现突出，甲方将给予相应的奖励。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方应按时支付乙方的工资和福利，保障乙方的合法权益。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

5.合同期内，乙方不得擅自离职或从事其他职业，如有违约行为，需承担相应的法律责任。

6.合同期满或解除后，乙方应归还甲方所有的财物和资料，并不得擅自复制或带走。

7.双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保合同的顺利执行。

8.双方应相互尊重和理解，共同解决工作中遇到的问题和困难。

9.双方应积极沟通协作，共同推动甲方事业的发展。同时，甲方应为乙方的职业发展提供必要的支持和帮助。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就短期用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满合同自行终止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责及工作要求按甲方的有关规定执行。

2.乙方的工作地点由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。