北京市劳动合同书通用版（固定期限）6篇.docx

北京市劳动合同书通用版（固定期限）6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要营业场所：_________

法定代表人（负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

出生日期：_________年_________月_________日

民族：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

家庭住址：_________

户口所在地：_________区（县）_________街道（乡镇）_________号

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

双方约定按下列第_____项确定劳动合同期限：

（一）固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期合格后，双方正式确立劳动关系。试用期不合格，甲方有权解除劳动关系。试用期期满，双方劳动关系解除或终止后，如需重新确立劳动关系，应重新协商并签订书面协议。

（二）无固定期限：从_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现时止。在试用期期满，双方劳动关系解除或终止后，如需重新确立劳动关系，应重新协商并签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。工作地点在_____。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。甲方提供的培训、出国机会等，乙方应珍惜并努力取得相应资格或成就。如乙方未能达到预定目标，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

（二）甲方根据国家、北京市的有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。在乙方从事有职业危害的工作时，甲方应提供相应的防护措施。甲方根据乙方从事的工种提供相应的福利待遇及国家规定的各项补贴。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在岗位的工作性质，按照国家的规定实行标准工时制、不定时工作制或综合工时制。乙方每周工作天，每天工作小时。具体上下班时间根据所在部门安排而定。如有需要加班的，甲方将按照国家及北京市的有关规定给予相应的补偿或调休。

（二）在乙方试用期满后，甲方根据工作需要安排乙方出差、外派驻场等异地工作。异地工作期间的工资待遇、住宿补贴等根据公司的出差费报销制度执行。出差结束回到公司后，原则上安排调休。若因项目需要无法调休的，可给予相应的补偿或调休。

四、劳动报酬及保险福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

民族：_________

学历：_________

住址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动及劳动报酬等相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考察，调整乙方的工作岗位。乙方应接受岗位调整，并履行工作职责。

2.乙方的工作地点为：_________。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考察，调整乙方的工作地点。乙方应接受工作地点调整，并履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考察，调整乙方的工作时间。乙方应接受工作时间调整，并履行工作职责。

2.甲方