涉外劳务合同格式6篇.docx

涉外劳务合同格式6篇

篇1

#甲方（派遣单位）：

[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

#乙方（劳务人员）：

[劳务人员姓名]

地址：[劳务人员地址]

联系方式：[劳务人员电话]

#鉴于：

甲方拟派遣乙方到[派遣国家]从事[具体职位]工作，乙方同意接受甲方的派遣。双方遵循平等、自愿、协商的原则，就甲方派遣乙方到[派遣国家]工作事宜达成协议如下：

#一、派遣事项

1.甲方派遣乙方到[派遣国家]从事[具体职位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的海外分公司，具体地址为：[海外分公司地址]。

3.乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，具体安排由甲方海外分公司决定。

4.乙方的劳动报酬及其他福利待遇按照甲方的海外分公司规定执行。

#二、派遣期限

1.派遣期限为[派遣期限年数]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.派遣期满，双方同意可以协商续签派遣协议。

#三、双方权利义务

1.甲方负责乙方的签证申请、工作安排及日常事务管理。

2.甲方确保乙方的工资待遇及福利符合约定，并及时支付。

3.乙方应遵守甲方的规章制度及海外分公司的规定，按时完成分配的任务。

4.乙方有权享受甲方的福利待遇及海外分公司的特殊补贴。

5.乙方在派遣期间应遵守当地的法律法规，不得从事违法活动。

6.乙方在派遣期间应尊重当地的文化和习俗，不得有任何不当行为。

7.乙方在派遣期间应接受甲方的监督和管理，确保工作顺利进行。

8.乙方在派遣期满或合同解除后，应按时返回国内，不得滞留或擅自改变行程。

#四、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方的劳动报酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方违反甲方的规章制度或海外分公司的规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如乙方在派遣期间从事违法活动或违反当地的法律法规，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.如乙方在派遣期满或合同解除后滞留或擅自改变行程，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#五、争议解决

1.如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

#六、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.派遣期满或双方协商一致，可以解除本合同。但乙方在派遣期满或合同解除后应按时返回国内，不得滞留或擅自改变行程。

3.如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。但违约方在承担违约责任后，仍应继续履行本合同的其他条款。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

#甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

#乙方（接收单位）：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

#丙方（劳务人员）：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

合同条款

#一、合同目的

甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜，达成如下协议：

1.甲方派遣丙方到乙方从事的劳务内容主要包括但不限于：_________。

2.劳务期限为：_________。

3.工作地点位于：_________。

4.乙方负责为丙方提供必要的工作条件和生活环境。

5.甲方负责丙方的工资发放和社保缴纳等事宜。

6.合同签订后，甲、乙、丙三方应共同遵守。

#二、双方权利义务

1.甲方权利义务：

-甲方有权要求乙方按时支付丙方的工资和福利待遇。

-甲方有权监督丙方在乙方的工作表现。

-甲方负责为丙方办理签证、居留等必要手续。

-甲方负责丙方的社保缴纳和工伤赔偿等事宜。

-甲方有权要求乙方提供必要的工作条件和生活环境。

-甲方应按