网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

社区专职工作者聘用合同书5篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

社区专职工作者聘用合同书5篇

篇1

甲方(聘用单位):[单位名称]

乙方(受聘人):[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,签订本合同,共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限],自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要,担任[岗位名称]岗位工作。乙方应按照甲方要求,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度],乙方在工作期间应遵守甲方的作息时间安排,并享受相应的休息和休假权利。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资,工资标准为[工资标准],支付方式为[支付方式]。甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩,适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方购买社会保险,并支付相应的社会保险费用。同时,甲方应提供必要的福利待遇,如[福利待遇清单]。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的;

(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

(5)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

4.在解除或终止合同时,甲方应向乙方出具解除或终止合同的证明文件。

七、其他约定事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,不得擅自变更或解除合同。

2.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密,不泄露甲方的商业机密和信息。

4.双方需在本合同中约定其他事项的,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同期满前,双方应提前协商续签或终止事宜。若双方均未提出异议,则本合同自动续签。若一方提出终止合同,另一方应予以同意。若双方均提出终止合同,应协商一致后终止。

6.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改、补充或终止,均应遵循法律法规的规定,并经双方协商一致后执行。本合同未尽事宜,可参照相关法律法规或双方协商解决。若因本合同履行发生争议的,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方(聘用单位):XXXX社区居委会

乙方(受聘人):XXXX,性别:XXXX,民族:XXXX,出生日期:XXXX年XX月XX日,学历:XXXX,专业:XXXX,职称:XXXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系方式:XXXXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同书。

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘用乙方在社区专职工作者岗位上工作,具体职责包括但不限于:参与社区治理、组织社区活动、协调社区关系、服务社区居民等。

2.聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资待遇及支付方式

1.乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整(大写:元整),包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体数额根据甲方实际情况进行调整。

2.甲方应在每月的XX日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

三、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在聘用期间享受法定节假日休息的权利,并有权获得相应的加班费用。

3.甲方应提供必要的工作条件和生活设施,确保乙方在岗位上的正常工作和生活。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在聘用期间及聘用期满后

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档