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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度包装设计岗位劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件及程序

4.工作岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作内容

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1违约行为及处理

9.2违约金及赔偿

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同解除条件及程序

11.1解除合同的条件

11.2解除合同的程序

12.合同变更及终止

12.1合同变更

12.2合同终止

13.合同生效及附件

13.1合同生效

13.2合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及住所

1.1.1本合同甲方（用人单位）名称：包装设计有限公司

1.1.2本合同甲方（用人单位）住所：省市区街道号

1.1.3本合同甲方（用人单位）法定代表人：

1.2法定代表人或负责人

1.2.1本合同乙方（劳动者）名称：

1.2.2本合同乙方（劳动者）身份证号码：1

1.3联系方式

2.合同签订日期及生效日期

2.1本合同签订日期：2024年4月1日

2.2本合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效

3.合同期限

3.1合同起止日期：自2024年4月1日起至2024年12月31日止

3.2合同续签条件及程序：合同期满前一个月，双方如需续签合同，应提前协商一致，并签订续签合同

4.工作岗位及职责

4.1岗位名称：包装设计专员

4.2岗位职责：

4.2.1负责包装设计方案的制定与实施；

4.2.2协助上级完成设计项目；

4.2.3跟进设计项目的进度和质量；

4.2.4完成上级领导交办的其他工作。

4.3工作内容：

4.3.1收集和分析市场信息，了解客户需求；

4.3.2参与设计讨论，提出设计方案；

4.3.3负责设计稿的修改和调整；

4.3.4参与设计项目的实施与验收。

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点：包装设计有限公司设计部

5.2工作时间：实行标准工时制，每周工作5天，每天8小时，周六、日休息

6.工资待遇

6.1基本工资：每月人民币8000元

6.2奖金及补贴：

6.2.1年终奖金：根据公司业绩及个人表现，按月工资的20%给予年终奖金；

6.2.2交通补贴：每月人民币500元；

6.2.3餐饮补贴：每月人民币200元；

6.3工资支付方式及时间：每月10日支付上个月工资

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

7.2福利待遇：

7.2.1享有国家法定节假日及带薪年休假；

7.2.2享有公司提供的员工体检；

7.2.3享有公司组织的各类培训及活动。

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护：

8.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品；

8.1.2甲方应确保工作场所安全，定期进行安全检查，防止事故发生；

8.1.3甲方应遵守国家关于工作时间、劳动强度和劳动条件的规定。

8.2职业健康：

8.2.1甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康；

8.2.2甲方应提供职业病防治措施，确保乙方在职业病防治方面得到保护；

8.2.3乙方如发现职业病，应及时向甲方报告，甲方应采取措施进行救治。

9.违约责任

9.1违约行为及处理：

9.1.1

乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

9.1.2甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方履行合同，并承担相应的违约责任。

9.2违约金及赔偿：

9.2.1乙方如提前解除合同，应支付相当于一个月工资的违约金；

9.2.2甲方如解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付相当于一个月工资的经济补偿；

9.2.3任何一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径：

10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；

10.1.