续订劳动合同申请书范本7篇.docx

续订劳动合同申请书范本7篇

篇1

尊敬的[公司名称]领导：

您好！本人[申请人姓名]，自[初次入职时间]起，在贵公司[部门名称]部门担任[职位名称]一职。在过去的几年里，本人对工作认真负责，始终以积极的态度和饱满的热情投入到工作中，并取得了一定的成绩。

现劳动合同即将于[合同到期时间]届满，本人希望继续留在公司工作，并据此向公司提出续订劳动合同的申请。在申请续订合同之前，本人已经仔细阅读并了解了相关法律法规，以及公司的规章制度和政策。

一、续订合同的原因和目的

1.工作表现与成绩：在过去的几年中，本人始终以高度的责任心和敬业精神，认真履行工作职责。通过努力，不仅完成了本职工作，还积极参与团队工作，为公司的发展贡献了自己的一份力量。

2.对公司的认可与信任：本人对贵公司的企业文化、发展理念和战略规划表示高度认可。公司提供了良好的工作环境和发展平台，使本人能够充分发挥自己的才能和潜力。同时，公司领导和同事的关心与支持，也使本人对公司产生了深厚的感情和信任。

3.个人发展计划：在未来的工作中，本人将继续努力提升自己的专业技能和综合素质，以更好地适应公司的发展需求。同时，也希望公司能够提供更多的培训和学习机会，帮助本人实现个人职业目标。

二、续订合同的条款和内容

1.合同期限：本人希望续订的劳动合同期限为[续订合同期限]，从[合同到期时间]起至[续订合同到期时间]止。

2.工作内容与职责：本人将继续担任[职位名称]一职，主要工作职责包括[具体工作职责]。

3.薪资待遇：在续订合同期间，本人将按照公司规定的薪资标准，每月获得[薪资数额]的工资报酬。同时，公司还将根据本人的工作表现和公司业绩，提供相应的奖金和福利。

4.考核与晋升：在续订合同期间，公司将继续对本人的工作表现进行定期考核。考核标准将根据公司的规章制度和政策制定，并体现公平、公正、公开的原则。如果本人的工作表现突出，公司将给予相应的晋升机会和奖励。

5.解除合同的条件：在续订合同期间，如果本人存在严重违反公司规章制度或涉嫌违法犯罪等行为，公司将有权单方解除劳动合同。同时，如果公司因业务调整或裁员等原因需要解除劳动合同，将提前通知本人，并按照相关法律法规的规定给予合理的经济补偿。

三、申请续订的决心和信心

本人对申请续订劳动合同充满决心和信心。在未来的工作中，本人将继续保持积极的工作态度和饱满的工作热情，努力提升自己的专业技能和综合素质。同时，也希望公司能够继续给予支持和培养，共同实现公司和个人的发展目标。

此致

敬礼！

申请人：[申请人姓名]

日期：[申请日期]

篇2

尊敬的[公司名称]领导：

您好！

随着公司业务的不断发展和个人能力的持续提升，我希望能继续留在公司，为公司的发展贡献更多的力量。在此，我谨向公司提出续订劳动合同的申请。

一、关于劳动合同的履行情况

自[入职时间]入职以来，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行劳动合同中规定的各项义务。在工作中，我充分发挥专业优势，积极投入，努力完成各项任务。同时，我也注重个人能力的提升，不断学习新知识，以适应公司不断变化的市场需求。

二、续订劳动合同的依据和目的

1.依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。由于我的劳动合同将于[合同到期时间]到期，因此我希望能与公司续订劳动合同。

2.目的：通过续订劳动合同，我期望能继续为公司服务，共同创造更美好的未来。同时，我也希望能在公司的平台上，进一步提升自己的专业技能和综合素质。

三、续订劳动合同的条款和内容

在续订劳动合同的过程中，我期望合同条款能明确以下几点：

1.合同期限：续订的劳动合同期限应明确，以确保双方的权益得到保障。

2.工作内容：工作内容应详细描述，以便双方明确工作职责和要求。

3.薪酬待遇：薪酬待遇应合理调整，以体现个人的劳动价值和市场水平。

4.福利待遇：福利待遇应包括社会保险、住房公积金等，以确保员工的合法权益。

5.解除合同的条件：解除合同的条件应明确，以便双方在出现纠纷时能够及时解决。

四、申请续订的理由和说明

1.理由：首先，我热爱公司，热爱我的工作。在公司的工作经历让我积累了宝贵的经验，也让我深刻理解了公司的企业文化和价值观。其次，我的工作能力得到了显著提升，能够更好地胜任目前的工作岗位。最后，我希望能在公司的平台上，实现自己的职业规划和发展目标。

2.说明：在续订劳动合同的过程中，我会严