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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度城市公交公司驾驶员劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方

1.2合同期限

1.3合同生效条件

1.4合同解除条件

2.劳动岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3节假日安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3加班工资

4.4工资支付方式

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3健康体检

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3应急预案

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同附件

9.1附件一：岗位职责说明书

9.2附件二：社会保险与福利明细

9.3附件三：劳动保护与职业健康管理规定

10.合同生效与修改

10.1合同生效

10.2合同修改

10.3合同解除

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.合同解除与终止后的处理

13.1合同解除与终止后的工资结算

13.2合同解除与终止后的社会保险

13.3合同解除与终止后的其他事宜

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订双方

甲方：城市公交公司

乙方：X（驾驶员姓名）

1.2合同期限

本合同自年月日起至年月日止，共计个月。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同解除条件

1.4.1乙方因健康原因无法履行岗位职责，经甲方认可；

1.4.2乙方严重违反公司规章制度，经甲方认定；

1.4.3乙方因其他原因无法履行合同，经双方协商一致。

2.劳动岗位

2.1岗位名称

乙方担任城市公交公司线路驾驶员。

2.2岗位职责

2.2.1严格遵守交通法规，确保行车安全；

2.2.2按时完成班次，保证准点率；

2.2.3维护车辆卫生，保持车辆整洁；

2.3岗位要求

2.3.1持有有效的驾驶证；

2.3.3身体健康，能适应公交驾驶员工作。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2休息休假

3.2.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假；

3.2.2乙方每月享有天带薪年假。

3.3节假日安排

节假日安排按照国家规定执行，如遇特殊情况，经双方协商可进行调整。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

4.2奖金

4.2.1乙方完成班次，每月可获得元班次奖金；

4.2.2乙方年度考核合格，可获得元年度奖金。

4.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资为正常工资的150%。

4.4工资支付方式

甲方每月日支付乙方上月工资。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2福利待遇

5.2.1乙方享有国家规定的福利待遇；

5.2.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施；

6.1.2乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.2职业健康

6.2.1甲方为乙方提供职业健康检查；

6.2.2乙方应遵守职业健康管理制度。

7.违约责任

7.1违约行为

7.1.1乙方未按合同约定履行岗位职责；

7.1.2乙方违反国家法律法规；

7.1.3乙方违反公司规章制度。

7.2违约责任承担

7.2.1乙方未按合同约定履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

7.2.2乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并依法承担相应法律责任；

7.2.3

乙方违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

8.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

8.2.1双方可协商选择仲裁机构进行仲裁；

8.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

8.3争议解