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用工协议书表格
1.前言
这份用工协议书旨在明确雇主与雇员之间的工作关系和双方的权益责任,为工作双方提供明确的工作框架和保障。双方应遵守在这份协议书中所规定的内容,并在工作期间保持良好的沟通和合作。
2.雇主信息
雇主名称:
[雇主名称]
雇主地址:
[雇主地址]
联系人姓名:
[联系人姓名]
联系电话:
[联系电话]
电子邮箱:
[电子邮箱]
签约日期:
[签约日期]
3.雇员信息
雇员姓名:
[雇员姓名]
联系地址:
[联系地址]
联系电话:
[联系电话]
电子邮箱:
[电子邮箱]
签约日期:
[签约日期]
4.工作描述
雇主聘请雇员担任以下职务:[职务名称]。工作内容包括但不限于:
[工作内容1]
[工作内容2]
[工作内容3]
5.工作时间
雇员在每周工作[工作时长]小时,工作时间从[起始时间]至[结束时间],每天工作[每天工作时长]小时。
6.薪酬福利
雇员的基本薪酬为每月人民币(RMB)[基本薪酬金额]元,其它薪资福利包括但不限于:
加班津贴
年终奖金
五险一金
补贴等
具体的薪资福利待遇将在[薪资福利详细说明]中进行详细说明。
7.必威体育官网网址义务
雇员在工作期间或离职后需承担必威体育官网网址义务。不得泄露雇主的商业机密、客户信息以及与雇主相关的其他必威体育官网网址信息。
8.终止合同
双方如需终止合同,应提前[提前终止时间]以书面的形式通知对方,并在终止合同时履行完毕各自的责任。双方对于合同的解除不得违反相关法律法规。
9.损害赔偿
若一方违反了本协议的任何条款,应承担相应的损害赔偿责任。
10.争议解决
双方若发生争议,应以友好协商的方式解决。协商不成的,可依法向相关部门提起诉讼。
11.附加条款
以上为雇主与雇员就工作相关事宜所达成的共识。双方签署后应诚信履行协议,并互相尊重对方的权益。
以上为《用工协议书表格》的具体内容,雇主与雇员在签署之前应细致阅读,如有疑问可与对方进行商议和协商,确保双方权益的平等和合理。
雇主签名:__________日期:__________
雇员签名:__________日期:__________
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