便利店请人劳务合同范本6篇.docx

便利店请人劳务合同范本6篇

篇1

甲方（便利店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事便利店服务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________

2.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休息休假：每月带薪休假_________天，具体安排根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准：基本工资_________元/月，加班加点工资根据甲方规定执行。

2.乙方的工资支付方式：每月通过银行转账方式支付工资，具体支付时间根据甲方规定执行。

3.乙方的工资扣除：甲方有权根据相关法律法规和规章制度的规定，对乙方的工资进行合法扣除。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的社会保险待遇和其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在劳动过程中必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方的违规行为进行批评教育或者处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金后解除劳动合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.合同的终止：本合同期满或者双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。

6.合同的解除：双方协商一致，可以解除本合同。乙方提出解除劳动合同时，应当提前三十日以书面形式通知甲方。甲方提出解除劳动合同时，应当支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿办法根据甲方规定执行。

7.违约责任的承担：双方违反本合同约定时，应当依据相关法律法规和规章制度的规定承担违约责任。给双方造成损失的，应当赔偿损失。具体赔偿责任根据违约方过错程度确定。

8.其他约定事项：双方在本合同之外所作的其他约定均属有效约定。具体约定事项如下：_________。

篇2

甲方（便利店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方便利店提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方便利店提供劳务，具体岗位由甲方安排。

2.乙方的工作内容包括但不限于：商品陈列、收银、库存管理、顾客服务等。

3.乙方应认真履行工作职