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2025年度农民工工资支付与职业伤害赔偿合同
甲方(支付方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(农民工):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工资支付
1.工资标准
乙方在甲方处从事工作的工资标准为______元/月。
甲方将按照国家规定和双方约定,按时足额支付乙方工资。
2.工资支付方式
甲方将每月在规定日期前支付乙方工资,具体支付日期为______日。
工资支付方式为银行转账,乙方需提供有效的银行账户信息。
二、职业伤害赔偿
1.职业伤害认定
乙方在工作中如发生职业伤害,需按照国家相关法律法规和双方约定进行认定。
甲方将指派专人负责对职业伤害进行核实和处理。
2.赔偿标准
(1)医疗费:乙方因职业伤害产生的医疗费用,甲方将全额承担。
(2)误工费:根据乙方受伤程度和工作性质,甲方将支付相应的误工费。
(3)伤残赔偿金:根据乙方伤残等级,甲方将支付相应的伤残赔偿金。
三、合同期限
1.合同起始时间
本合同自______年______月______日起生效。
2.合同终止时间
本合同期限为______个月,自合同生效之日起计算。
合同期满后,如双方无异议,可续签本合同。
四、其他约定
1.必威体育官网网址条款
双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.解除合同
双方如需解除本合同,应提前______个工作日书面通知对方,并说明解除原因。
3.争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照约定的标准和工作要求完成工作任务。
有权对乙方的工作成果进行验收,如不符合要求,有权要求乙方进行整改或重新工作。
义务:
按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
为乙方提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方的人身安全和健康。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与工作内容相符的劳动报酬。
有权获得必要的劳动保护和个人权益保障。
义务:
严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。
按照甲方的要求完成工作任务,确保工作质量。
六、工资支付与结算
1.工资支付
甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
工资支付方式为银行转账,乙方需提供有效的银行账户信息。
2.工资结算
工资结算以实际工作时间为准,如有加班,按照国家规定支付加班费。
七、职业伤害赔偿
1.职业伤害认定
乙方在工作中发生职业伤害,应立即报告甲方,甲方应立即采取措施进行处理。
乙方应积极配合甲方进行职业伤害的认定和赔偿。
2.赔偿标准
甲方应根据国家相关法律法规和双方约定,对乙方因职业伤害而产生的医疗费用、误工费、伤残赔偿金等进行赔偿。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按时支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
若甲方未履行职业伤害赔偿义务,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违约责任
若乙方未按要求完成工作任务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。
若乙方违反甲方规章制度,造成损失,应承担相应的赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于工资标准、赔偿标准等)予以必威体育官网网址。
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