二零二四年度农业技术推广站研究员试用期劳动合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农业技术推广站研究员试用期劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称及法定代表人

1.2研究员个人信息

2.合同期限

2.1试用期开始及结束日期

2.2正式合同签订条件

3.岗位职责

3.1主要工作内容

3.2工作目标与考核标准

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日及法定节假日安排

4.3休假制度及审批流程

5.工资待遇

5.1基本工资及调整机制

5.2绩效奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.社会保险

6.1参保范围及缴费比例

6.2保险待遇及报销流程

7.劳动保护

7.1安全生产规定

7.2职业病防治

7.3健康检查与劳动保护措施

8.培训与发展

8.1培训机会及经费

8.2职业发展规划

9.违约责任

9.1试用期解除合同责任

9.2正式合同解除合同责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限及措施

11.解除与终止合同

11.1解除合同条件

11.2终止合同条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1特殊工作条件

13.2不可抗力条款

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称及法定代表人

甲方：农业技术推广站

法定代表人：X

乙方：X

1.2研究员个人信息

姓名：X

性别：X

出生日期：年月日

身份证号码：X

联系电话：X

电子邮箱：X

2.合同期限

2.1试用期开始及结束日期

本合同试用期自年月日起至年月日止。

2.2正式合同签订条件

试用期满，乙方符合下列条件，甲方应与乙方签订正式劳动合同：

（1）完成试用期工作职责，达到甲方要求的工作标准；

（2）无违反甲方规章制度的行为；

（3）经甲方考核合格。

3.岗位职责

3.1主要工作内容

乙方在甲方从事农业技术推广工作，主要包括：

（1）参与农业技术项目的研发、试验、示范；

（3）开展农业技术培训和咨询服务；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

3.2工作目标与考核标准

（1）参与1项农业技术项目的研发；

（3）完成3场农业技术培训；

（4）协助完成1项甲方交办的其他工作。

考核标准将依据甲方制定的《农业技术推广站研究员考核办法》执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间制度，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息日及法定节假日安排

乙方享有国家法定休息日及节假日，具体安排按照国家及地方相关法律法规执行。

4.3休假制度及审批流程

乙方享有国家规定的年休假、病假、事假等休假，具体休假天数及审批流程按照甲方规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资及调整机制

乙方试用期基本工资为人民币元/月，试用期满后根据甲方规定及乙方表现调整基本工资。

5.2绩效奖金及津贴

乙方享有甲方规定的绩效奖金及津贴，具体发放标准及条件按照甲方规定执行。

5.3社会保险及公积金

乙方入职后，甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.社会保险

6.1参保范围及缴费比例

乙方入职后，甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例为当地规定比例。

6.2保险待遇及报销流程

乙方可享受国家及地方规定的各项社会保险待遇，具体报销流程按照甲方及社会保险机构规定执行。

8.培训与发展

8.1培训机会及经费

甲方将为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，包括但不限于参加行业研讨会、技术培训班等。培训经费由甲方承担。

8.2职业发展规划

甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并根据发展规划提供相应的培训和晋升机会。

9.违约责任

9.1试用期解除合同责任

若乙方在试用期内被证明不符合岗位要求或违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿。

9.2正式合同解除合同责任

若乙方在正式合同期间违反合同约定，甲方有权解除本合同，并根据具体情况支付乙方相应的经济补偿。

若甲方违反合同约定，导致乙方合法权益受损，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于技术方案、市场信息、客户资料等。

10.2必威体育官网网址期限及措施

必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，不少于