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中小企业用工合同书范本8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:_______年____月___日。
2.合同有效期:自_______年____月___日起至_______年____月___日止。
3.合同终止情形:双方协商一致、劳动合同期满、乙方旷工、乙方患病等原因无法正常履行工作职责等情形时,本合同终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责按照甲方的规定执行。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休息时间和假期安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为_____元/月。具体工资构成和支付方式按照甲方的规定执行。
2.甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献,可以调整乙方的工资水平。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当依法承担相应的个人缴费部分。
2.乙方享有甲方的员工福利,包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利政策按照甲方的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
2.甲方应当对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育。乙方应当积极参加培训,提高职业技能和安全生产意识。
篇2
甲方(用人单位)名称:__________
地址:__________
主要负责人:__________
乙方(劳动者)姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.试用期为_____个月,试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位工作。在试用期满后,甲方可调整乙方的工作地点或岗位。乙方如不服从甲方的调整,可提出辞职。
2.乙方同意在甲方安排的工作时间内工作,并同意遵守甲方制定的各项内部规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一天。甲方可根据实际需要安排乙方加班,但应按有关法律规定支付加班费。
2.乙方在试用期满后,可享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。具体休假时间按照甲方内部规章制度执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资,具体工资标准按照甲方内部规章制度执行。乙方在试用期内的工资为_____元/月。
2.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。甲方按规定代扣代缴。
3.甲方可根据乙方的工作表现、能力和贡献调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方内部规章制度执行。
3.乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家和地方有关规定
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