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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工通用劳动合同模板：物联网与智能硬件产业定制

设备

本合同目录一览

1.1合同签订

1.2合同生效

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5工作岗位

1.6工作内容

1.7工作时间

1.8工作班次

1.9工作职责

1.10工作待遇

1.11劳动报酬

1.12社会保险和福利

1.13必威体育官网网址条款

1.14合同解除与终止

1.15争议解决

1.16合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同签订

1.1.1本合同由甲方（用人单位）与乙方（员工）双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订。

1.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效

1.2.1本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签协议。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3.2

乙方在合同期内因甲方原因被解除或终止劳动合同的，甲方应按国家有关规定给予经济补偿。

1.4工作地点

1.4.1乙方应在甲方指定的____市____区____地址处工作。

1.4.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方安排。

1.5工作岗位

1.5.1乙方担任甲方____部门____岗位工作。

1.5.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的各项工作任务。

1.6工作内容

（1）参与公司物联网与智能硬件产业的相关项目研发、生产、销售、售后服务等工作；

（2）执行公司的各项规章制度，确保公司利益；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

1.7工作时间

1.7.1乙方应遵守国家规定的工时制度，实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

1.7.2甲方因生产、经营需要，经与乙方协商一致，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

1.8工作班次

1.8.1乙方应按照甲方规定的班次制度，参加公司的工作班次。

1.8.2甲方应保障乙方休息日、法定节假日及年休假等合法权益。

1.9工作职责

1.9.1乙方应按照本合同约定的工作内容，认真履行工作职责。

1.9.2乙方应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平和工作能力。

1.10工作待遇

1.10.1乙方工资按月支付，具体工资标准按照甲方相关规定执行。

1.10.2甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

1.11劳动报酬

1.11.1乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1.11.2甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

1.12社会保险和福利

1.12.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.12.2

甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、探亲假、婚丧假等。

1.13必威体育官网网址条款

1.13.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等信息。

1.13.2乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

1.14合同解除与终止

1.14.1合同解除条件：按照国家法律法规和本合同约定，任何一方均可提前____日通知对方解除合同。

1.14.2合同终止条件：合同期满、乙方退休、死亡或因其他原因无法继续履行合同等情况。

1.15争议解决

1.15.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

1.15.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.16合同附件

（1）甲方提供的乙方入职资料；

（2）乙方签字确认的岗位说明书；

（3）乙方签字确认的必威体育官网网址协议。

8.1合同解除与终止（续）

8.1.1甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以提前____个月书面通知乙方解除合同。

8.1.2乙方因下列原因提出解除合同，甲方应予以批准：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）乙方因身体原因无法继续从事原工作，经甲方认可；

（4）乙方因个人原因提出解除合同，但需提前____日书面通知甲方。

8.1.3乙方在合同期内因严重违反甲方规章制度或因严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。

8.2争议解决（续）

8.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2.