普通高等学校毕业生就业协议书范本7.docxVIP

PAGE

1-

普通高等学校毕业生就业协议书范本7

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方系普通高等学校毕业生与用人单位，以下简称甲方（毕业生）和乙方（用人单位）。甲方于______年__月__日取得__大学__专业__学位，毕业证书编号为______。乙方为依法成立的企事业单位，注册号为______，法定代表人为______，注册地址为______。甲方与乙方就甲方就业事宜达成如下协议。

(2)甲方在大学期间学习成绩优异，综合测评排名前10%，曾获得校级奖学金__次，市级竞赛奖项__项，并在实习期间表现出色，受到实习单位好评。乙方根据甲方所学专业及个人能力，同意录用甲方担任__岗位，岗位月薪为人民币__元，试用期__个月，试用期工资为人民币__元。

(3)甲方在校期间曾获得国家励志奖学金，并积极参与社会实践活动，具有较强的团队协作能力和沟通能力。甲方承诺在签订本协议后，将全身心投入到乙方的工作中，严格遵守国家法律法规、乙方规章制度及岗位工作要求，不断提升自身业务水平，为乙方创造价值。同时，甲方同意在乙方工作期间，不得兼职其他与乙方业务有竞争关系的单位或个人，不得泄露乙方商业秘密。

二、就业意向及岗位信息

(1)甲方就业意向明确，希望从事与专业相关的技术或管理工作，以充分发挥自身所学。根据甲方所学专业为计算机科学与技术，甲方期望在IT行业找到一份软件开发或系统维护的工作。甲方对互联网企业、高新技术企业以及大型国有企业的岗位比较感兴趣，尤其关注那些能够提供良好职业发展平台和晋升机制的公司。

(2)乙方提供的岗位为软件工程师，负责参与公司软件产品的开发与维护。该岗位要求应聘者具备扎实的计算机专业知识，熟练掌握至少一门编程语言，如Java、Python等。乙方预计该岗位年需求量为50人，平均年薪为人民币10-15万元，且每年提供至少一次的晋升机会。在过去两年中，乙方已有10名软件工程师成功晋升为高级工程师。

(3)甲方在实习期间曾在一家初创企业担任软件开发实习生，负责公司移动应用的后端开发。实习期间，甲方独立完成了两个项目的开发任务，为公司带来了显著的效益提升。甲方实习期间的表现得到了实习单位的高度认可，实习单位为甲方开具了实习证明，证明甲方具备独立完成项目开发的能力和团队合作精神。

三、协议双方权利与义务

(1)甲方享有以下权利：首先，甲方有权了解乙方的工作环境、企业文化、岗位职责及薪酬福利等信息。其次，甲方在乙方工作期间，享有依法签订的劳动合同规定的劳动权益，包括但不限于休息休假、社会保险、住房公积金等。甲方有权拒绝乙方安排的不合理工作任务，并有权提出改进建议。此外，甲方有权参与公司组织的培训和学习活动，提升自身职业素养。

(2)乙方承担以下义务：首先，乙方应按照国家法律法规和行业规定，为甲方提供安全、健康、和谐的工作环境。乙方应保障甲方依法享有的一切劳动权益，包括但不限于工资支付、休息休假、社会保险等。乙方应按时足额支付甲方工资，不得拖欠、克扣甲方工资。其次，乙方应按照岗位要求，为甲方提供必要的劳动工具、资料和培训，帮助甲方胜任工作。此外，乙方应关心甲方的工作和生活，关注甲方身心健康，及时解决甲方在工作中遇到的问题。

(3)甲方在乙方工作期间，应遵守以下义务：首先，甲方应严格遵守国家法律法规、乙方规章制度及岗位工作要求，不得违反职业道德和社会公德。甲方应保守乙方商业秘密，不得泄露、传播或利用乙方商业秘密谋取私利。其次，甲方应按时完成工作任务，努力提高工作效率，积极学习新知识、新技能，提升自身综合素质。甲方应与同事团结协作，共同完成团队目标。此外，甲方应积极参加公司组织的各项活动，为公司的和谐发展贡献力量。

四、违约责任及争议解决

(1)若甲方违反本协议，单方面解除与乙方的劳动合同，未提前30日书面通知乙方，或未按照协议规定完成工作交接，则甲方应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。根据历史案例，类似违约事件中，甲方支付的违约金平均为人民币5000元。若甲方在乙方工作期间因违反国家法律法规或公司规章制度被开除，甲方应承担全部违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

(2)若乙方违反本协议，未按时足额支付甲方工资，或未履行合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方立即改正，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。根据相关法律规定，若乙方拖欠工资超过一个月，甲方可要求支付相当于所欠工资金额的50%以上100%以下的赔偿金。例如，若甲方因乙方拖欠工资而遭受的损失为人民币10000元，乙方应支付赔偿金人民币5000元至10000元。

(3)若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。若因本协议引起的争议导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。根据我国相关法