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医生规培合同6篇

篇1

甲方（培训单位）：[单位名称]

地址：[地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（规培医生）：[医生姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方为提高医疗水平，培养高素质医生，乙方愿意接受甲方的规范化培训，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于医生规范化培训过程中的权利与义务，确保双方权益，规范培训行为。

二、培训内容

甲方负责对乙方进行为期[具体年数]年的规范化培训，内容包括但不限于临床技能、医学知识、医德医风等方面的培训。

三、培训期限及时间安排

培训起始日期：XXXX年XX月XX日

培训结束日期：XXXX年XX月XX日

具体培训时间安排按照甲方培训计划执行。

四、培训地点

培训地点位于甲方所属的医疗机构或其指定的其他医疗机构。

五、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方有权根据工作需要调整培训计划和内容。

2.甲方负责为乙方提供必要的培训条件及资源。

3.甲方应定期对乙方进行培训评估，确保培训质量。

4.甲方应按照合同约定支付乙方相应的培训津贴及福利待遇。

（二）乙方权利义务：

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应认真学习，积极参加培训活动，努力提高自身医疗水平。

3.乙方有义务保护甲方医疗机构的医疗安全及患者安全。

4.乙方完成培训后，应按照甲方的要求履行工作职责。

六、培训费用及支付方式

1.乙方在培训期间享有相应的工资待遇和福利待遇。

2.培训期间如有特殊学习或进修需求涉及费用的，双方另行协商支付方式和金额。

3.培训结束后，乙方应按照约定在甲方单位履行工作职责一定年限，否则应支付甲方相应的违约金。具体年限和违约金金额在双方另行签订的劳动合同中约定。

七、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.双方同意在培训期间及培训后一定期限内，乙方对获得的医疗技术、商业机密等承担必威体育官网网址义务。

2.培训过程中涉及的知识产权归属甲方所有，乙方未经甲方许可不得擅自使用或外泄。如因乙方原因导致知识产权纠纷的，应由乙方承担相应法律责任。

八、违约责任及解决方式

若任一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。对于违约行为造成的经济损失，违约方应依法赔偿守约方损失。对于争议解决方式，双方可先友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他约定事项

[此处填写其他需要约定的具体事项]

……

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（规培机构）：[规培机构名称]

乙方（医生）：[医生姓名]

签订日期：[签订日期]

一、合同背景与目标

本合同旨在明确甲方对乙方进行规范化培训（以下简称“规培”）的具体事宜，确保双方权益得到保障。通过本合同的签订，甲方将承担对乙方的规培责任，乙方则需在规培期间履行相应的义务。

二、规培时间与地点

1.规培时间：自[规培开始日期]起，至[规培结束日期]止。

2.规培地点：[规培地点]。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权对乙方进行日常管理和监督，确保规培质量。

-甲方需为乙方提供必要的培训资源和设施，确保规培顺利进行。

-甲方需按时支付乙方相应的规培费用，确保乙方无后顾之忧。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权在规培期间获得必要的指导和支持，提高自身专业技能。

-乙方需严格遵守甲方制定的规培纪律和规章制度，确保规培效果。

-乙方需积极配合甲方的日常工作安排，按时完成分配的任务。

四、待遇与福利

1.工资待遇：乙方在规培期间的工资待遇为[工资待遇]，具体发放方式按照甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方在规培期间可享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年假、节假日休息等。