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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度公司员工分红股持有与转让合作协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同当事人
1.2分红股
1.3股权持有
1.4股权转让
1.5分红
1.6业绩考核
1.7必威体育官网网址条款
2.分红股持有条件
2.1股权持有资格
2.2股权持有期限
2.3股权持有变更
2.4股权持有限制
3.分红股转让条件
3.1转让资格
3.2转让程序
3.3转让价格
3.4转让税费
3.5转让登记
4.分红股分红
4.1分红比例
4.2分红时间
4.3分红方式
4.4分红争议
5.业绩考核标准
5.1考核指标
5.2考核周期
5.3考核结果
5.4考核争议
6.合同解除与终止
6.1解除条件
6.2解除程序
6.3终止条件
6.4终止程序
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.通知与送达
9.1通知方式
9.2送达地址
9.3送达证明
10.合同附件
10.1附件一：分红股持有明细表
10.2附件二：分红股转让申请表
10.3附件三：业绩考核表
11.合同生效与修改
11.1合同生效
11.2合同修改
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同变更
12.3合同解除
12.4合同终止
13.合同解释
13.1合同解释原则
13.2合同解释争议
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同当事人
1.1.1本合同当事人指甲方（公司）和乙方（员工）。
1.1.2甲方为中华人民共和国境内注册的有限责任公司，拥有独立的法人资格。
1.1.3乙方为甲方在职员工，具备完全民事行为能力。
1.2分红股
1.2.1分红股指甲方根据乙方在公司的工作表现和业绩，按照约定的比例和条件分配给乙方的股份。
1.2.2分红股享有与甲方普通股相同的分红权利，但不享有表决权。
1.3股权持有
1.3.1乙方在获得分红股后，即成为分红股的持有人。
1.3.2乙方需按照本合同约定持有分红股，不得擅自转让。
1.4股权转让
1.4.1乙方在符合本合同约定的情况下，可将其持有的分红股转让给其他符合条件的员工。
1.4.2转让需经甲方批准，并按照甲方规定的程序进行。
1.5分红
1.5.1甲方将按照年度业绩考核结果，在次年确定分红比例。
1.5.2分红将按照乙方持有的分红股比例进行分配。
1.6业绩考核
1.6.1甲方将制定年度业绩考核标准，对乙方的工作表现和业绩进行考核。
1.6.2考核结果将作为分红股分配的依据。
1.7必威体育官网网址条款
1.7.1乙方应严格遵守甲方必威体育官网网址制度，不得泄露公司商业秘密。
1.7.2乙方违反必威体育官网网址义务，将承担相应的法律责任。
2.分红股持有条件
2.1股权持有资格
2.1.1乙方需满足甲方规定的持有分红股的资格条件。
2.1.2甲方有权对乙方资格进行审查。
2.2股权持有期限
2.2.1乙方持有的分红股期限为自获得之日起至合同终止之日止。
2.3股权持有变更
2.3.1乙方在持有分红股期间，如发生个人情况变化，需及时通知甲方。
2.3.2甲方将根据实际情况对股权持有变更进行审核。
2.4股权持有限制
2.4.1乙方在持有分红股期间，未经甲方同意，不得将其转让、抵押或以其他方式处置。
3.分红股转让条件
3.1转让资格
3.1.1乙方需满足甲方规定的转让分红股的资格条件。
3.1.2转让对象需为甲方在职员工。
3.2转让程序
3.2.1乙方提出转让申请，经甲方审核同意后，方可进行转让。
3.3转让价格
3.3.1转让价格由双方协商确定，不得低于市场公允价值。
3.4转让税费
3.4.1转让过程中产生的税费由乙方承担。
3.5转让登记
3.5.1转让完成后，甲方应及时办理股权变更登记手续。
4.分红股分红
4.1分红比例
4.1.1分红比例由甲方根据年度业绩考核结果确定。
4.2分红时间
4.2.1分红时间为次年确定分红比例后的一定期限内。
4.3分红方式
4.3.1分红以现金方式支付给乙方。
4.4分红争议
4.4.1如发生分红争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1本合同产生的争议，应通过友好协商解决。
8.1.2协商不成
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