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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度城市轨道交通聘用员工合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.职务与岗位

3.1.乙方职务

3.2.乙方岗位

4.工作内容与职责

4.1.工作内容

4.2.职责范围

5.工作地点与工作时间

5.1.工作地点

5.2.工作时间

6.工资待遇

6.1.基本工资

6.2.奖金

6.3.社会保险与公积金

7.考勤与请假

7.1.考勤制度

7.2.请假制度

8.带薪年假

8.1.带薪年假规定

8.2.带薪年假申请与审批

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址范围

9.2.必威体育官网网址期限

9.3.必威体育官网网址措施

10.竞业限制

10.1.竞业限制范围

10.2.竞业限制期限

10.3.竞业限制补偿

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.解除或终止合同后的处理

12.违约责任

12.1.违约情形

12.2.违约责任承担

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

14.其他约定

14.1.通知方式

14.2.附件与补充协议

14.3.合同生效与解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：X城市轨道交通有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方地址：省市区路号

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

3.职务与岗位

3.1.乙方职务：部门岗位

3.2.乙方岗位：岗位

4.工作内容与职责

4.1.工作内容：

（1）负责部门日常运营管理；

（2）执行公司各项规章制度和操作流程；

（3）完成上级领导交办的其他工作任务。

4.2.职责范围：

（1）负责部门人员管理；

（2）负责部门设备维护；

（3）负责部门安全管理工作；

（4）参与部门项目策划与实施。

5.工作地点与工作时间

5.1.工作地点：市区路号

5.2.工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，周六、周日及国家法定节假日休息。

6.工资待遇

6.1.基本工资：人民币元/月

6.2.奖金：根据公司年度绩效考核结果，给予相应的奖金；

6.3.社会保险与公积金：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.考勤与请假

7.1.考勤制度：乙方应遵守公司考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工；

7.2.请假制度：

（1）事假：需提前向部门负责人申请，经批准后方可休假，休假期间工资按实际出勤天数计算；

（2）病假：需提供医院证明，按国家及地方相关政策规定执行；

（3）年假：根据国家及地方相关政策规定，享受带薪年假。

8.带薪年假

8.1.带薪年假规定

乙方根据国家规定和公司政策，享有带薪年假。具体年假天数按照乙方在本公司的工作年限和公司规定执行。

8.2.带薪年假申请与审批

乙方需在每年年初提交带薪年假申请，经部门负责人批准后，由人力资源部门进行记录和安排。

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址范围

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

9.2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方与甲方签订必威体育官网网址协议之日起至乙方离职后三年。

9.3.必威体育官网网址措施

乙方应采取适当措施，防止必威体育官网网址信息被泄露，包括但不限于使用密码保护、限制访问权限等。

10.竞业限制

10.1.竞业限制范围

乙方离职后，在一定期限内不得在生产与甲方相同或相近的行业内，担任与甲方竞争的职务或参与竞争。

10.2.竞业限制期限

竞业限制期限为乙方离职后一年。

10.3.竞业限制补偿

甲方应向乙方支付每月人民币元的竞业限制补偿。

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

（1）甲方因乙方严重违反公司规章制度，经警告无效，有权解除合同；

（2）乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知甲方；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

11.2.合同终止条件

合同期满，双方无异议，合同自动终止。

11.3.解除或终止合同后的处理

合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。

12.违约责任

12.1.违约情形

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

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