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经营管理权限及股权分配协议（标准版）5篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]签订：

甲方：XXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

鉴于：

1.甲方和乙方（以下统称“双方”）共同设立了[XXXXX]公司（以下简称“公司”），双方拟对公司进行经营管理。

2.为了明确双方在公司的经营管理权限及股权分配，特订立本协议。

第一条经营管理权限

1.1甲方担任公司的董事长，负责公司的整体战略规划和决策，包括但不限于公司的发展方向、经营策略、财务预算等。甲方有权提名公司总经理人选，并最终决定公司总经理的任免。

1.2乙方担任公司的总经理，负责公司的日常经营管理，包括但不限于制定和执行公司的经营计划、组织生产、销售、采购等业务活动。乙方有权提名公司各部门经理人选，并最终决定各部门经理的任免。

1.3甲方和乙方应密切合作，共同制定公司的经营管理策略，确保公司的健康发展。双方应定期召开会议，讨论公司的经营情况，解决存在的问题。

1.4甲方和乙方应遵守公司的规章制度，不得利用职务之便谋取私利。如有违反，应承担相应的法律责任。

第二条股权分配

2.1甲方和乙方在公司的股权分配比例如下：甲方占公司总股本的XX%，乙方占公司总股本的XX%。

2.2甲方和乙方应按照约定的股权比例享有公司的利润分配权。具体利润分配方案由公司董事会制定，并经股东会批准后执行。

2.3在公司增资扩股时，甲方和乙方的股权比例应保持不变。如有新股东加入，双方的股权比例可另行协商确定。

2.4甲方和乙方的股权转让应遵循《公司法》及相关法律法规的规定，并经公司董事会和股东会批准。未经批准的股权转让行为无效。

第三条争议解决

3.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.2在争议解决过程中，双方应遵守法院的判决或裁定，并履行相应的义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条其他事项

4.1本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。

4.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议由以下双方于____年____月____日在____市签订：

甲方：__________（以下简称甲方）

乙方：__________（以下简称乙方）

鉴于甲方和乙方在共同经营__________公司（以下简称“公司”）的过程中，需要对双方的经营管理权限及股权分配进行明确，以便于双方能够更好地合作，共同推动公司的发展，特订立本协议。

一、经营管理权限

1.决策权限：

甲方和乙方在公司的日常经营管理中，应充分发挥各自的专业知识和经验，共同参与公司的决策过程。具体决策权限包括但不限于：

*公司发展战略的制定与调整；

*公司年度预算的制定与审批；

*公司重大投资项目的决策；

*公司重要人事任免的决策。

2.执行权限：

甲方和乙方应根据公司的决策，共同负责公司的日常执行工作。具体执行权限包括但不限于：

*组织实施公司的决策，确保决策的有效执行；

*监督公司的财务状况，确保财务数据的真实性和准确性；

*协调公司各部门的工作，确保公司整体运营的顺畅；

*应对公司日常运营中的突发事件，确保公司的稳定运行。

3.监督权限：

甲方和乙方应对公司的运营情况进行共同监督。具体监督权限包括但不限于：

*监督公司的决策执行情况，确保决策得到有效实施；

*监督公司的财务状况，防止财务风险的发生；

*监督公司各部门的工作效率，提出改进意见和建议；

*对公司运营中的违规行为进行监督，并提出处理意见。

二、股权分配

1.初始股权分配：

甲方和乙方应根据各自的出资额和所占股份比例，对公司的股权进行初始分配。具体股权分配比例应根据双方的协商确定，并明确记载于公司的章程中。