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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度危险品运输车辆安全培训与考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3联系人及联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训科目

2.2培训目标

2.3培训时间安排

3.培训方式与要求

3.1培训方式

3.2培训要求

3.3培训场地及设施

4.考核内容与标准

4.1考核科目

4.2考核标准

4.3考核方式

5.培训师资及教材

5.1培训师资

5.2教材选用

5.3培训教材费用

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间及期限

7.合同期限与解除

7.1合同期限

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.违约责任与赔偿

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3赔偿方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3通知方式

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称：危险品运输公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3乙方名称：安全培训机构

1.4乙方地址：省市区路号

1.5联系人：甲方，联系电话：138；乙方，联系电话：1395678

2.培训内容与目标

2.1培训科目：危险品运输车辆安全操作规程、应急预案、法律法规、消防安全、交通安全等。

2.2培训目标：使驾驶员掌握危险品运输车辆的安全操作技能，提高安全意识，减少交通事故和安全事故的发生。

2.3培训时间安排：2024年1月1日至2024年3月31日，共计60天。

3.培训方式与要求

3.1

培训方式：采用理论教学与实操相结合的方式，包括课堂讲授、案例分析、模拟演练等。

3.2培训要求：学员需全程参加培训，并按要求完成各项考核。

3.3培训场地及设施：乙方提供符合国家规定的培训场地、设施及教材。

4.考核内容与标准

4.1考核科目：理论考核、实操考核。

4.3考核方式：理论考核采用闭卷考试，实操考核采用现场操作和模拟演练。

5.培训师资及教材

5.1培训师资：乙方选派具有丰富教学经验和危险品运输行业背景的专业讲师进行授课。

5.2教材选用：《危险品运输车辆安全操作规程》、《应急预案》等。

5.3培训教材费用：教材费用已包含在培训费用中，学员无需另行支付。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额：人民币万元整。

6.2费用支付方式：甲方应在合同签订之日起5个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后5个工作日内支付。

6.3付款时间及期限：具体付款时间及期限详见附件一《付款时间表》。

7.合同期限与解除

7.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年3月31日止。

7.2合同解除条件：任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。

7.3合同解除程序：解除合同需提前30日以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订解除合同协议。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

8.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后的3年内。

8.3违约责任：任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为泄露信息价值的50%。

9.违约责任与赔偿

9.1违约情形：包括但不限于未按时支付培训费用、未按时完成培训任务、违反培训纪律等。

9.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3赔偿方式：违约方应根据实际情况，向守约方支付相应的赔偿金，以弥补守约方的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

10.2争议解决机构：合同签订地为省市区。

10.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规进行。

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。

11.2合同修改程序