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2025护士年终述职报告(通用12)

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2025护士年终述职报告(通用12)

摘要：本报告总结了2025年度护士的工作情况，包括护理技能的提升、护理质量的改进、护理团队协作的优化以及患者满意度调查结果。报告分析了过去一年的工作亮点和不足，提出了未来改进的方向和目标。

随着医疗技术的飞速发展，护理工作在医疗体系中扮演着越来越重要的角色。护士作为医疗团队的核心成员，其工作质量直接影响着患者的治疗效果和满意度。本文通过对2025年度护士工作的总结和分析，旨在提高护理工作的质量和效率，促进护理团队的和谐发展。

第一章护理技能提升

1.1技能培训情况

(1)在2025年度，我们部门高度重视护士技能培训，制定了全面的培训计划。通过内部培训和外部引进相结合的方式，确保每位护士都能接受到必威体育精装版的护理技术和理念。内部培训主要针对临床常见病、多发病的护理操作，如静脉穿刺、伤口换药等，而外部培训则包括参加国家级、省级护理学术会议，邀请知名专家进行专题讲座。

(2)技能培训内容丰富多样，涵盖了急救技能、护理评估、心理护理等多个方面。为了提高培训效果，我们采用了多种教学方法，包括理论授课、实操演练、案例分析等。此外，我们还引入了模拟人教学设备，使护士能够在模拟环境中练习各项操作，提高应对实际工作的能力。

(3)为了确保培训质量，我们建立了严格的考核制度。每位护士在培训结束后都需要参加理论知识和操作技能的考核，考核合格后方可上岗。同时，我们定期对护士的技能水平进行评估，根据评估结果调整培训内容和方式，确保护士的技能始终保持在较高水平。

1.2技能考核结果

(1)在2025年度的技能考核中，我们部门护士的整体表现良好，考核通过率达到了95%。具体到各项技能，静脉穿刺的考核通过率为97%，伤口换药的通过率为96%，急救技能的通过率为98%。其中，急救技能考核中，心肺复苏（CPR）操作的正确率达到99%，自动体外除颤器（AED）的使用正确率为98%。

以张护士为例，她在静脉穿刺技能考核中取得了满分成绩。张护士在临床工作中经常需要为患者进行静脉穿刺，她通过不断练习和总结经验，掌握了多种穿刺技巧，如回抽法、角度法等，有效提高了穿刺成功率，减少了患者的痛苦。

(2)在护理评估技能考核中，护士们对患者的生命体征、病情变化等方面的评估准确率较高，达到了95%。例如，在评估患者疼痛程度时，护士们能够准确判断患者的疼痛等级，并采取相应的护理措施。在案例中，李护士通过对患者疼痛程度的准确评估，及时调整了患者的镇痛方案，有效缓解了患者的疼痛。

此外，护理评估技能考核还涉及对患者心理状态的评估。在考核中，护士们对患者的心理状态评估准确率达到了93%。例如，王护士在评估一位新入院的患者时，通过细致的沟通和观察，准确判断出患者存在焦虑情绪，并采取了相应的心理疏导措施，帮助患者平稳度过适应期。

(3)心理护理技能考核中，护士们在与患者沟通、心理疏导等方面的表现也较为出色。考核结果显示，心理护理技能的通过率达到了97%。例如，在案例中，赵护士在处理一位患有严重焦虑症的患者时，运用了积极倾听、同理心等心理护理技巧，帮助患者缓解了焦虑情绪，提高了患者的治疗依从性。

整体来看，2025年度护士技能考核结果令人满意。通过考核，我们发现护士们在各项技能上都有所提高，但仍存在一定的不足。例如，部分护士在心理护理技能方面还需加强练习，以提高患者满意度。针对这些问题，我们将继续加强培训和考核，确保护士技能水平的持续提升。

1.3技能应用效果

(1)技能培训与考核的有效实施，直接促进了护理实践中的应用效果。在临床工作中，护士们能够熟练运用所学技能，显著提升了患者的护理质量。例如，静脉穿刺操作的准确率提高，患者对穿刺过程的舒适度显著提升，减少了穿刺失败和患者的不适感。在数据统计中，2025年度患者的穿刺并发症发生率同比下降了15%。

(2)技能的掌握也提高了护士在面对紧急情况时的应变能力。在紧急抢救病例中，护士们能够迅速而准确地执行心肺复苏（CPR）等急救措施，成功挽救了多位患者的生命。例如，在心源性猝死事件中，护士小李在1分钟内完成了CPR操作，为后续的医疗救治赢得了宝贵时间。

(3)护理评估技能的提升使得护士能够更精准地把握患者的病情变化，及时调整护理方案。在新冠疫情期间，护士们对患者的病情评估和转诊工作发挥了重要作用。通过有效的病情评估，患者得到了及时的隔离和治疗，有效降低了院内感染的风险。据统计，2025年度通过及时评估转诊的患者中，病情恶化率降低了20%，患者整体恢复情况得到了明显改善。

第二章护理质量改