与烟草专卖局签订员工合同6篇.docxVIP

与烟草专卖局签订员工合同6篇

篇1

员工合同

甲方：XX市烟草专卖局

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲乙双方确认工作地点为XX市。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家规定，安排乙方的工作时间，乙方因工作需要须延长工作时间的，甲方支付加班加点工资或安排补休。乙方享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期。

四、劳动报酬

乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，确定乙方的月工资为XX元。甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴及非工作期间的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。甲方保证乙方享受合法、合理的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应执行国家有关社会保险及福利的规定，甲方应为乙方办理社会保险手续，提供相应的社会保险待遇。乙方因病或非因工负伤期间，甲方按规定支付病假工资或疾病救济费。乙方离退休时，甲方应按规定支付离退休金。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定进行劳动安全卫生检测、登记和建立档案。对乙方从事的有职业危害的作业，甲方应告知乙方职业危害及其后果，采取相应的劳动保护措施，并对乙方定期进行健康检查。

七、劳动纪律和奖惩机制

甲方应建立健全劳动纪律和奖惩机制，依法制定各项规章制度。乙方应严格遵守各项规章制度，对违反规定的乙方，甲方可视其情节轻重，依据有关规定给予必要的纪律处分。对在工作中表现突出、成绩显著的乙方，甲方应给予奖励。具体奖励办法由甲方依据有关规定制定并执行。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

2.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的；

3.甲方侮辱或体罚乙方的。

（四）在合同期内，任何一方要求解除合同的，应提前30日以书面形式通知对方。

（五）合同期满后，甲乙双方不再续签合同的，应在合同期满前30日内以书面形式通知对方。

（六）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡或被宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

员工合同

甲方：XX市烟草专卖局

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

三、工作时间和休息休假

甲方根据行业特点，安排乙方的工作时间。乙方应保证工作时间，提高工作效率，确保工作质量。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资。乙方试用期月工资为XX元，试用期满后，根据乙方的岗位、工作表现和实际工作能力等，甲方可调整乙方的工资水平。乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴等部分。甲方应按照国家规定和本单位实际，及时支付乙方的各项劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家规定执行。甲方可根据乙方的岗位和实际工作表现，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳