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第6课西方的文官制度说课稿--2023-2024学年高二历史统编版2019选择性必修1国家制度与社会治理
授课内容
授课时数
授课班级
授课人数
授课地点
授课时间
教学内容
本节课的教学内容为《国家制度与社会治理》中的第6课《西方的文官制度》,具体涵盖以下内容:
1.西方文官制度的起源和发展历程;
2.英国、美国、法国等国家的文官制度特点;
3.西方文官制度的基本原则及其对国家治理的影响;
4.西方文官制度与我国公务员制度的比较。
核心素养目标分析
本节课的核心素养目标主要包括:
1.增强国家认同,通过分析西方文官制度的发展历程,理解其与我国公务员制度的区别,培养学生的国家意识和制度自信;
2.提升历史思维,通过对西方文官制度特点的探究,锻炼学生的历史比较和分析能力;
3.培养法治意识,引导学生认识文官制度在西方社会中的法治作用,提高学生的法治素养;
4.培养信息素养,鼓励学生自主查找资料,整合相关信息,提高信息检索和处理能力。
学习者分析
1.学生已经掌握了哪些相关知识:
-学生已学习过国家制度的基本概念和功能;
-对中国公务员制度有初步的了解;
-掌握了一些基本的史学研究方法和分析技巧。
2.学生的学习兴趣、能力和学习风格:
-学生对比较不同国家的政治制度感兴趣,愿意探索制度背后的文化差异;
-学生具备一定的历史分析能力,能够从资料中提取信息;
-学生偏好的学习风格多样,有的喜欢独立思考,有的喜欢小组讨论。
3.学生可能遇到的困难和挑战:
-对西方文官制度的起源和发展历程可能缺乏深入了解,需要额外的资料补充;
-在比较西方文官制度与我国公务员制度时,可能难以把握两者之间的深层次差异;
-分析西方文官制度的特点时,可能因为文化背景的差异而难以准确理解其内涵。
教学方法与策略
1.教学方法:结合讲授法、讨论法和案例研究法,以讲授法介绍西方文官制度的基本概念和历史背景,用讨论法引导学生探讨不同国家的文官制度特点,通过案例研究法分析具体国家的文官制度实践。
2.教学活动:设计角色扮演活动,让学生模拟不同国家的文官招聘流程,以增强体验感和理解度;组织小组讨论,让学生就西方文官制度的优缺点进行辩论,促进深入思考和互动交流。
3.教学媒体:利用多媒体课件展示西方文官制度的发展历程和相关数据,使用视频资料让学生直观感受不同国家文官制度的文化特色,以及通过在线资源辅助学生进行资料查询和案例研究。
教学实施过程
1.课前自主探索
教师活动:
-发布预习任务:通过在线平台发布预习资料,包括西方文官制度的起源和发展历程的文档和视频,要求学生了解基本概念和制度特点。
-设计预习问题:提出如“西方文官制度是如何形成的?”“它与我国公务员制度有何不同?”等问题,引导学生深入思考。
-监控预习进度:通过在线平台跟踪学生的预习情况,确保每位学生都能完成预习任务。
学生活动:
-自主阅读预习资料:学生根据预习要求,阅读相关资料,形成对西方文官制度的初步认识。
-思考预习问题:学生针对预习问题进行思考,记录自己的理解和疑问。
-提交预习成果:学生在平台上提交预习笔记和思维导图,为课堂讨论做准备。
教学方法/手段/资源:
-自主学习法:培养学生的独立思考能力。
-信息技术手段:利用在线平台实现资源的共享和进度的监控。
-作用与目的:为课堂学习打下基础,提高学生的自主学习能力。
2.课中强化技能
教师活动:
-导入新课:通过介绍西方文官制度的历史背景,激发学生兴趣。
-讲解知识点:详细讲解英国、美国、法国等国家的文官制度特点,突出重点和难点。
-组织课堂活动:设计角色扮演活动,让学生模拟不同国家的文官选拔过程。
-解答疑问:对学生在学习过程中产生的疑问进行解答。
学生活动:
-听讲并思考:学生认真听讲,积极思考老师提出的问题。
-参与课堂活动:学生积极参与角色扮演,通过模拟招聘过程理解文官制度。
-提问与讨论:学生针对不懂的问题进行提问,参与讨论。
教学方法/手段/资源:
-讲授法:帮助学生理解西方文官制度的特点。
-实践活动法:通过角色扮演,让学生在实践中学习。
-合作学习法:通过小组讨论,培养学生的团队合作能力。
作用与目的:
-帮助学生掌握西方文官制度的知识点,理解其与我国公务员制度的差异。
-培养学生的实践操作能力和团队合作精神。
3.课后拓展应用
教师活动:
-布置作业:布置比较中西方文官制度的作业,巩固课堂学习内容。
-提供拓展资源:提供相关的书籍和在线资源,供学生进一步学习。
-反馈作业情况:及时批改作业,给予学生反馈。
学生活动:
-完成作业:学生完成作业,巩固课堂所学。
-拓展学习:利用提供的资源进行深入学习。
-反思总结:学生
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