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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院后勤管理聘用劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.职位与职责

3.1乙方职位

3.2乙方职责

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3薪酬发放方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.工作条件与设备

7.1工作条件

7.2设备提供

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2发展规划

9.纪律与规章制度

9.1工作纪律

9.2纪律处罚

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

12.解除与终止合同

12.1解除条件

12.2终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：医院

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：05678

乙方住址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.职位与职责

3.1乙方职位：后勤管理员

3.2乙方职责

（1）负责医院后勤保障工作，确保医院正常运营；

（2）负责物资采购、库存管理、设备维护等工作；

（3）负责协调各部门后勤保障需求，提高工作效率；

（4）负责后勤部门内部管理，确保工作秩序；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点：医院后勤部门

4.2工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金与补贴

（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现，按基本工资的10%发放；

（2）加班补贴：按照国家规定支付加班工资；

（3）节假日补贴：按照国家规定支付节假日加班工资；

5.3薪酬发放方式：每月10日前以银行转账方式发放

6.社会保险与福利

6.1社会保险

（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用；

6.2福利待遇

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期；

（2）乙方享有国家规定的病假、事假等假期；

（3）乙方享有国家规定的带薪年休假。

7.工作条件与设备

7.1工作条件

（1）甲方为乙方提供必要的工作场所、办公设备、通讯工具等；

（2）甲方确保乙方在工作中的人身安全；

7.2设备提供

（1）甲方为乙方提供办公桌、椅子、电脑、打印机等办公设备；

（2）甲方为乙方提供必要的交通工具，如自行车、电动车等。

8.培训与发展

8.1培训机会

（1）甲方将根据乙方的工作需要和职业发展，提供必要的专业培训；

（2）甲方鼓励乙方参加行业内的继续教育和职业资格证书考试；

8.2发展规划

（1）甲方将为乙方制定个人发展计划，包括职业晋升和技能提升；

（2）乙方应积极参与个人发展规划的实施，并与甲方保持沟通。

9.纪律与规章制度

9.1工作纪律

（1）乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德；

（2）乙方应保持工作场所的整洁和安全，不得擅自离岗；

9.2纪律处罚

（1）对于违反工作纪律的行为，甲方将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处罚；

（2）严重违反工作纪律，影响医院正常运营的，甲方有权解除劳动合同。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

（1）若甲方未按约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金；

（2）若甲方未按约定提供工作条件或设备，乙方有权要求甲方及时整改；

10.2乙方违约责任

（1）若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权给予警告、记过等处罚；

（2）若乙方严重违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

（1）乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于财务信息、客户信息、技术秘密等；

（2）乙方不得泄露或使用甲方的必威体育官网网址信息从事与甲方利益相冲突的活动；

11.2必威体育官网网址期限

（1）必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年；

（2）乙方离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务。

12.解除与终止合同