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二零二四年度医院主治医师医院文化建设与传播合同3篇.docxVIP

二零二四年度医院主治医师医院文化建设与传播合同3篇.docx

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二零二四年度医院主治医师医院文化建设与传播合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1医院名称

1.2主治医师姓名

1.3合同期限

2.医院文化建设目标

2.1文化建设总体目标

2.2具体目标与措施

3.文化传播方式

3.1内部传播

3.2外部传播

3.3线上线下传播

4.文化传播内容

4.1医院历史与文化

4.2医疗服务特色

4.3医德医风建设

5.文化传播渠道

5.1宣传部门

5.2媒体合作

5.3社交媒体

6.文化传播活动

6.1主题活动策划

6.2活动实施与监督

6.3活动效果评估

7.文化传播预算

7.1预算总额

7.2预算分配

7.3预算执行与调整

8.文化传播成果

8.1内部成果

8.2外部成果

8.3成果展示与推广

9.文化传播责任

9.1医院责任

9.2主治医师责任

9.3双方协作与沟通

10.合同履行与监督

10.1履行方式

10.2监督机制

10.3违约责任

11.合同终止与解除

11.1合同终止条件

11.2合同解除条件

11.3合同终止或解除后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同附件

13.1附件一:医院文化建设方案

13.2附件二:文化传播计划

13.3附件三:预算明细

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1医院名称:医院

1.2主治医师姓名:

1.3合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.医院文化建设目标

2.1文化建设总体目标:提升医院整体文化品位,增强医院核心竞争力,打造具有特色的医院文化品牌。

2.2具体目标与措施:

2.2.1加强医院历史与文化的挖掘与传承,弘扬医院精神。

2.2.3开展丰富多彩的文化活动,增强员工凝聚力。

3.文化传播方式

3.1内部传播:

3.1.1通过医院内部刊物、宣传栏、电子显示屏等渠道进行宣传。

3.1.2定期举办医院文化建设讲座、研讨会等活动。

3.2外部传播:

3.2.1与媒体合作,发布医院文化宣传稿件。

3.2.2参加行业文化交流活动,扩大医院文化影响力。

3.3线上线下传播:

3.3.1利用医院官方网站、公众号等平台进行线播。

3.3.2开展线下文化宣传活动,如义诊、健康讲座等。

4.文化传播内容

4.1医院历史与文化:

4.1.1编撰医院历史资料,制作宣传册。

4.1.2定期举办医院文化节,展示医院文化成果。

4.2医疗服务特色:

4.2.1介绍医院特色科室、专家团队及医疗服务。

4.2.2开展患者满意度调查,持续改进医疗服务。

4.3医德医风建设:

4.3.1加强医德医风教育,提高医务人员职业道德水平。

4.3.2建立医德医风监督机制,保障患者权益。

5.文化传播渠道

5.1宣传部门:

5.1.1负责制定医院文化建设与传播方案。

5.1.2协调各部门开展文化传播活动。

5.2媒体合作:

5.2.1与报纸、杂志、电视、网络等媒体建立合作关系。

5.2.2定期向媒体提供医院文化宣传稿件。

5.3社交媒体:

5.3.1运营医院官方微博、公众号等平台。

5.3.2开展线上线下互动活动,扩大医院文化影响力。

6.文化传播活动

6.1主题活动策划:

6.1.1每季度至少举办1次医院文化活动。

6.1.2结合医院特色,策划具有针对性的主题活动。

6.2活动实施与监督:

6.2.1明确活动组织架构,确保活动顺利进行。

6.2.2定期对活动进行监督,确保活动效果。

6.3活动效果评估:

6.3.1对活动进行量化评估,分析活动效果。

6.3.2根据评估结果,调整活动方案,提高活动质量。

7.文化传播预算

7.1预算总额:人民币万元。

7.2预算分配:

7.2.1宣传部门经费:人民币万元。

7.2.2媒体合作经费:人民币万元。

7.2.3活动经费:人民币万元。

7.3预算执行与调整:

7.3.1按照预算执行文化传播工作。

7.3.2如有预算调整,需双方协商一致。

8.文化传播成果

8.1内部成果:

8.1.1建立完善的医院文化体系。

8.1.

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