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以工资作为投资款为由扣发工资的合同7篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（下称“公司”）

乙方：[员工姓名]（下称“员工”）

鉴于公司需通过特定形式进行业务拓展和资金配置，且员工同意将部分工资作为投资款参与公司相关投资项目，双方经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，就公司扣发员工工资作为投资款事宜达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确公司与员工之间的权益关系，规范工资扣发作为投资款的具体操作事项，保障双方合法权益。

二、投资款扣发方式及金额

1.乙方同意将其每月工资中的一部分作为投资款，具体金额根据乙方岗位、级别及双方协商确定。

2.工资中的投资款部分将由甲方在每月工资发放时直接扣除并转入乙方个人投资账户。

三、投资项目管理

1.投资款将用于公司指定的投资项目，乙方有权知晓投资项目的具体情况。

2.公司将定期向乙方报告投资项目的运营情况，确保透明度和公正性。

3.乙方工资中的投资款部分将遵循投资项目的风险共担原则。

四、工资余额保障

1.扣除投资款后的工资余额应确保不低于当地最低工资标准。

2.若因投资项目导致投资款部分或全部损失，公司应确保乙方的工资收入不影响其基本生活需求。

五、合同期限及解除

1.本合同自签订之日起生效，合同期限为XX年。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

3.若乙方提出解除合同，需提前XX个月向公司提出书面申请，并按公司规定办理相关手续。

六、风险承担与收益分配

1.乙方作为投资者，需承担投资项目可能带来的风险。

2.若投资项目产生收益，公司将根据投资收益情况，按照约定向乙方分配收益。

七、违约责任

1.若公司未按本合同约定扣发乙方工资作为投资款，应承担违约责任。

2.若乙方违反本合同约定，擅自要求解除本合同或干扰公司正常经营秩序，应承担相应违约责任。

八、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司公章]

法定代表人：[法人手写签名]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工手写签名]

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同协议

一、合同背景

鉴于甲方（雇主）与乙方（员工）之间签订了劳动合同，双方同意在保持劳动关系的同时，乙方将部分工资作为投资款，为甲方提供资金支持。为明确双方权利义务，特制定本合同。

二、投资条款

1.投资金额：乙方同意每月将部分工资作为投资款，具体金额根据乙方的工资水平和双方协商确定。

2.投资方式：乙方通过银行转账方式将投资款支付至甲方指定账户。甲方应提供详细的投资计划和使用说明，确保资金的安全性和流动性。

3.投资期限：双方约定投资期限为一年，自合同签订之日起计算。期满后，甲方应退还乙方的投资本金。

4.投资风险：甲方应确保投资资金的安全性和流动性，并提供相应的风险应对措施。乙方承担投资风险，但甲方应尽力降低投资风险，保障乙方的利益。

三、劳动关系条款

1.工资待遇：在投资期内，乙方的基本工资待遇保持不变。投资款从工资中扣除，剩余部分作为乙方的实际工资发放。

2.加班与福利：乙方在投资期间内的加班工资、奖金、津贴等福利待遇不受影响，甲方应按时足额支付。

3.社保与公积金：乙方在投资期间的社会保险和公积金缴纳不受影响，甲方应继续为乙方缴纳相关费用。

四、合同终止条款

1.合同解除：双方均有权在合同期满前解除本合同，但需提前一个月书面通知对方。若甲方提前解除合同，应退还乙方的投资本金及相应利息。

2.违约责任：若一方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。具体责任和赔偿金额应根据违约程度协商确定。

五、其他条款

1.争议解决：若双方在合同履行过程中发生争议，应首先