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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

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企业数字化影响双元创新绩效的机制研究

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企业数字化影响双元创新绩效的机制研究

摘要：随着信息技术的飞速发展，企业数字化已成为推动企业创新的重要驱动力。本文以企业数字化为研究对象，探讨其对双元创新绩效的影响机制。通过构建理论模型，运用实证分析方法，验证了企业数字化通过提升企业创新能力、优化资源配置、促进知识共享等途径对双元创新绩效的促进作用。研究发现，企业数字化对渐进式创新和突破式创新均有显著的正向影响，且对突破式创新的影响更为显著。此外，本文还分析了企业数字化影响双元创新绩效的中介机制和调节机制，为我国企业实现数字化转型、提升创新绩效提供了理论依据和实践指导。关键词：企业数字化；双元创新；创新绩效；中介机制；调节机制

前言：在当今经济全球化、信息化的大背景下，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须不断进行创新。创新已成为企业发展的核心驱动力。近年来，企业数字化作为信息技术与实体经济深度融合的产物，逐渐成为推动企业创新的重要驱动力。然而，关于企业数字化对创新绩效的影响机制研究尚不充分。本文旨在探讨企业数字化对双元创新绩效的影响机制，以期为我国企业实现数字化转型、提升创新绩效提供理论依据和实践指导。

第一章绪论

1.1研究背景与意义

(1)在当前全球信息化、数字化的大背景下，企业数字化转型已经成为推动经济持续增长的重要力量。随着信息技术的飞速发展，企业数字化不仅改变了企业的运营模式，也深刻影响了企业的创新能力和竞争力。数字化技术如大数据、云计算、人工智能等，为企业的创新活动提供了强大的支持，使得企业在产品研发、市场营销、客户服务等方面能够更加高效和精准地运作。因此，研究企业数字化对创新绩效的影响，对于理解当前企业竞争态势和制定相应的战略具有重要意义。

(2)企业数字化对创新绩效的影响是多方面的。一方面，数字化技术能够帮助企业快速获取和整合内外部信息，促进知识的创新和传播，从而提升企业的创新能力。另一方面，数字化技术还能优化企业的资源配置，提高生产效率，降低运营成本，为企业的创新活动提供资金和资源支持。此外，数字化技术的应用还能帮助企业构建更加灵活和适应性强的组织结构，从而更好地应对市场变化和竞争压力。

(3)现有研究表明，企业数字化对创新绩效的影响并非简单的线性关系，而是受到多种因素的影响。例如，企业的规模、行业特征、管理水平等都会对企业数字化与创新绩效之间的关系产生影响。因此，深入研究企业数字化对创新绩效的影响机制，有助于揭示企业数字化与创新绩效之间的复杂关系，为企业在数字化转型过程中提供有益的参考和指导。同时，这也对推动我国企业实现高质量发展，构建现代化经济体系具有重要的理论和实践价值。

1.2国内外研究现状

(1)国外关于企业数字化与创新绩效的研究起步较早，主要集中在信息技术对企业创新活动的促进作用上。早期的研究主要关注信息技术对企业内部流程和管理的优化，如Bresnahan和Reiss（1993）的研究指出，信息技术能够提高企业的生产效率和创新能力。随后，随着互联网和电子商务的兴起，研究者开始关注信息技术对市场结构和竞争策略的影响，如Hitt和Keupp（2001）的研究发现，互联网的普及促进了企业创新和市场扩张。近年来，随着大数据、云计算等新兴技术的应用，研究重点转向了企业数字化对创新绩效的深层影响机制，如Baptista和Carvalho（2017）的研究揭示了企业数字化通过知识管理和创新生态系统对企业创新绩效的促进作用。

(2)国内关于企业数字化与创新绩效的研究起步较晚，但近年来发展迅速。早期的研究主要关注信息技术对企业创新投入和创新产出的影响，如李新春和魏江（2005）的研究指出，信息技术投资能够显著提高企业的创新产出。随着企业数字化进程的加快，研究者开始关注企业数字化对创新绩效的动态影响，如王永贵和刘志迎（2016）的研究发现，企业数字化通过提升企业创新能力，进而对创新绩效产生正向影响。此外，国内研究还关注了企业数字化对创新绩效的影响路径和影响因素，如刘春岩和杨洪涛（2018）的研究揭示了企业数字化通过知识共享和资源配置对企业创新绩效的影响机制。

(3)近年来，国内外关于企业数字化与创新绩效的研究呈现出以下趋势：一是研究视角的多元化，研究者从组织内部、市场环境、技术创新等多个角度探讨企业数字化对创新绩效的影响；二是研究方法的创新，结合定量和定性研究方法，提高研究结论的可靠性和有效性；三是研究内容的深化，从单一因素分析转向多因素交互作用研究，关注企业数字化对创新绩效的综合影响。这些研究成果为我国企业数字化转型提供了理论支持和