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简单劳动合同格式5篇
篇1
甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
法定代表人:_________
乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.试用期:自合同签订之日起,试用期为_____个月。在试用期内,双方均有权随时解除本合同。
2.正式期限:试用期满后,双方同意本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和地点
1.工作内容:乙方同意在甲方担任_____岗位工作,具体职责和要求详见岗位说明书。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方的_____办公地点。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间为每周_____天,每天_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.休息休假:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。具体假期种类和申请流程详见甲方规定。
四、劳动报酬
1.工资构成:乙方的工资由_____部分组成,包括基本工资、绩效工资等。具体工资构成和发放方式详见甲方规定。
2.工资调整:甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的工资水平。具体调整时间和幅度由甲方决定。
五、社会保险和福利
1.社会保险:甲方应按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例详见甲方规定。
2.福利待遇:乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇,如年终奖、节日补贴等。具体福利待遇和发放方式详见甲方规定。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.必威体育官网网址义务:乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露相关信息。
2.竞业限制:乙方在离职后一定年限内(一般为_____年),不得从事与甲方业务相竞争的工作,不得在竞争单位任职或提供服务。竞业限制期限内,甲方应给予乙方一定的经济补偿。具体补偿方式和金额详见甲方规定。
七、违约责任
1.甲方违约:如甲方违反合同约定,需承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约行为和责任详见甲方规定。
2.乙方违约:如乙方违反合同约定,需承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约行为和责任详见甲方规定。
八、其他约定事项
1.合同变更和解除:双方同意,如需变更或解除本合同,应协商一致并签订书面协议。具体变更和解除条件详见甲方规定。
2.争议解决:如双方因本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。具体争议解决方式详见甲方规定。
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人或主要负责人:_____________________
乙方(劳动者):_____________________________
性别:_________________出生年月日:__________居民身份证号码:______________________________户籍所在地地址:___________________________________
常住地址:_________________________________联系方式:____________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同。本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同约定事项符合法律规定的可从约定,违法的或不合理的部分双方均不予认可,不作为合同条款采用。签订本合同之前,甲乙双方已经充分了解各自的权利和义务。双方对合同内容认识一致并充分理解本合同所有条款的含义且自愿遵守和履行。
篇3
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系电话:______
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