二零二四年度幼儿园园长任期教师团队建设聘用合同范本2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园园长任期教师团队建设聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及生效日期

3.园长任期

3.1任期起止时间

3.2任期内工作目标

4.教师团队建设目标

4.1教师团队规模

4.2教师团队构成

4.3教师团队培训计划

5.教师聘用条件

5.1教师基本资格要求

5.2教师专业能力要求

5.3教师师德要求

6.教师聘用程序

6.1招聘信息发布

6.2报名及资格审查

6.3面试及考核

6.4聘用决定

7.教师薪酬待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3薪酬调整机制

8.教师考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果应用

9.教师培训与发展

9.1培训内容

9.2培训方式

9.3培训考核

10.教师工作纪律与职责

10.1工作纪律

10.2工作职责

11.教师离职与解聘

11.1离职程序

11.2解聘条件

11.3解聘程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

14.争议解决方式

14.1争议解决途径

14.2争议解决机构

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：幼儿园

1.1.2被聘用方：X（教师姓名）

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：省市区街道号

1.2.2被聘用方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及生效日期

2.1合同签订时间：2024年X月X日

2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

3.园长任期

3.1任期起止时间：2024年X月X日至2027年X月X日

3.2任期内工作目标

3.2.1提升幼儿园教育教学质量

3.2.2建设一支高素质的教师团队

3.2.3优化幼儿园内部管理

4.教师团队建设目标

4.1教师团队规模：计划招聘教师人数为人

4.2教师团队构成

4.2.1学前教育专业教师

4.2.2特长生教师

4.2.3行政及后勤人员

4.3教师团队培训计划

4.3.1新教师入职培训

4.3.2教师专业技能提升培训

4.3.3教师师德师风培训

5.教师聘用条件

5.1教师基本资格要求

5.1.2持有幼儿园教师资格证

5.2教师专业能力要求

5.2.1熟悉学前教育相关法律法规和教育教学理论

5.2.2具备一定的教育教学经验和班级管理能力

5.3教师师德要求

5.3.1遵守国家法律法规，热爱教育事业

5.3.2尊重幼儿，关爱幼儿，具备爱心、耐心和责任心

5.3.3积极参与幼儿园各项工作，服从幼儿园安排

6.教师聘用程序

6.1招聘信息发布

6.1.1通过幼儿园官网、公众号等渠道发布招聘信息

6.1.2明确招聘条件、报名方式及时间

6.2报名及资格审查

6.2.1报名者需提交个人简历、学历证书、教师资格证等相关材料

6.2.2幼儿园对报名者进行资格审查，确定面试名单

6.3面试及考核

6.3.1面试内容包括专业知识、教学技能、班级管理等方面

6.3.2考核方式包括笔试、实操、答辩等

6.4聘用决定

6.4.1根据面试及考核结果，确定聘用名单

6.4.2幼儿园与被聘用方签订正式聘用合同

8.教师薪酬待遇

8.1基本工资

8.1.1基本工资标准：根据国家及地方相关政策，结合幼儿园实际情况确定

8.1.2基本工资支付周期：按月支付

8.2奖