二零二四年度幼儿园保育员录用及管理合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园保育员录用及管理合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1甲方法定代表人/负责人信息

2.2乙方基本信息

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称

3.2工作职责描述

3.3工作标准要求

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间规定

4.2工作地点

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及补贴

5.4福利待遇

6.工作考核与评价

6.1考核制度

6.2评价标准

6.3考核结果的应用

7.休假与假期

7.1休假制度

7.2法定节假日

7.3特殊假期

8.保险与福利

8.1社会保险

8.2商业保险

8.3福利措施

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1乙方违约责任

10.2甲方违约责任

10.3违约金的计算与支付

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同的生效、变更与终止

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同终止条件

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同份数及效力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1依据《中华人民共和国劳动法》

1.1.2依据《中华人民共和国劳动合同法》

1.2合同订立的目的

1.2.1明确甲乙双方的权利和义务

1.2.2确保幼儿园保育工作的顺利进行

2.双方基本信息

2.1甲方法定代表人/负责人信息

2.1.1法定代表人/负责人姓名：

2.1.2身份证号码：05678

2.2乙方基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：女

2.2.3身份证号码2.2.4联系电话3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称

3.1.1幼儿园保育员

3.2工作职责描述

3.2.1负责幼儿园内幼儿的生活照料

3.2.2协助教师组织幼儿活动

3.2.3确保幼儿在园期间的安全

3.2.4保持幼儿园环境卫生

3.3工作标准要求

3.3.2熟悉幼儿生理和心理特点

3.3.3具备一定的保育知识和技能

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间规定

4.1.1工作时间：周一至周五，上午7:30至下午4:30

4.1.2周末及国家法定节假日休息

4.2工作地点

4.2.1工作地点：市区幼儿园

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资：人民币3000元/月

5.2绩效工资

5.2.1绩效工资：根据工作表现及考核结果，最高可达基本工资的20%

5.3奖金及补贴

5.3.1年终奖金：根据工作表现及考核结果，最高可达基本工资的1个月

5.3.2降温费、取暖费等补贴

5.4福利待遇

5.4.1社会保险：按照国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）

5.4.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

6.工作考核与评价

6.1考核制度

6.1.1考核周期：每季度一次

6.1.2考核内容：工作态度、工作能力、工作业绩等

6.2评价标准

6.2.1优秀：各项指标达到优秀水平

6.2.2良好：各项指标达到良好水平

6.2.3合格：各项