行政管理专科毕业论文完整范文-浅论军队行政管理效率的现状和对策.doc

PAGE

PAGE18

浅论军队行政管理效率的现状和对策

目录

TOC\o1-3\h\u31684摘要 1

2033引言 2

2024一、军队行政管理概述 2

31484二、提升我国军队行政管理效率的作用 3

26504（一）有利于军队建设质量和效益的提高 3

13435（二）有助于军事管理革命的史命完成 3

10765（三）是军队历史使命完成的重要途径 3

14215三、当前我国军队行政管理效率的现状及问题 4

31285（一）目前的军队行政管理体系初具规模 4

4042（二）各地军队行政管理发展水平存在不平衡 4

6493四、影响军队行政管理效率提高的因素分析 4

13340（一）使命意识和战备意识不强 4

14888（二）机械化形态下的传统习惯 4

28439（三）对军队产出形式的片面理解 5

23876五、全面提升我军行政管理效率的有效途径 5

1350（一）优化管理职能，提升行政管理工作有效性 5

10579（二）确保管理秩序规范性，提升行政管理工作的时效性 5

19936（三）对管理机制进行完善，提升行政管理工作有序性 6

16209（四）对管理方法进行创新，提升行政管理工作科学性 6

23075结束语 8

22250致谢 9

26834参考文献 10

PAGE

PAGE18

摘要

军队行政管理在提高该部门的整体作战能力方面发挥着重要作用。加强军事行政管理效率，不仅可以满足军事目的，而且可以解决军事建设的供求矛盾，提高行政管理效果，利用较少的投资获得更高的效益，以达到军事目的，具有重要意义。有鉴于此，本文详细分析了军事行政发展水平不平衡的现状，阐明了军事行政水平的主要影响和制约因素，并提出了提高军事行政效率的有效对策，以供参考。

关键词：军队；行政管理；效率问题；对策

引言

在新时期，随着新军事变革的深化和作战方式的颠覆性变化，军事行政对军队发展的影响日益增大。有鉴于此，只有分析和探索军事行政效能的现状，制定优化的管理制度，才能促进军队的高质量建设和发展，对保障国家和社会稳定发挥积极作用。

军队行政管理概述

军事管理可以定义为：各级军事管理人员运用党和国家赋予的或从军队获得的行政权力处理军事管理事务，以促进和保证军事管理目标的顺利实现。正确把握这一定义的基本内涵，需要把握三个关键点：一是管理主体必须是取得行政权力的机关和人员；第二，管理的对象和内容应该是军队的行政事务，而不是其他方面；第三，管理的目的是促进和保证军队各项管理目标的顺利实现。

军队管理主要包括：建立建军制度、制定建设和发展规划、明确法律和职责、划分岗位和任务、调整人员和装备、维护纪律和秩序、检查、协调、监督和处理日常事务。同时，各级军事管理人员或行政机关，无论平时或战时从事什么具体工作，都承担着一定的行政职能，负责所属单位，部门和人员的行政指挥和管理。

军事管理的任务是研究军事管理的特点和规律。目前这方面的讨论还比较薄弱。到目前为止，我军还缺乏出版的军事管理教材，甚至缺乏系统的了解。这一领域的理论研究不仅滞后于地方行政的发展，而且与军事管理和军事专业的理论研究也不相适应。这种现象非常反常，不应继续下去。由于军事管理影响甚至制约着军事管理各个方面的发展，这也是本文研究的重点之一。

在军队，行政工作的对象是士兵。士兵与普通人有本质区别，普通士兵具有很强的思想性。然而，近年来，随着新兵的增加，军队出现了分化。军事人员开始多样化。这一现象的出现，促进了士兵思维的活跃和多变，增加了军事管理的难度。因此，为了更好地体现军事管理的有效性，我们必须掌握士兵的思想。改革可以加强军队，改革也可以促进思想变革。也就是说，要把经常性的思想工作和经常性的管理工作结合起来，使士兵真正懂得作为士兵应该具备的素质和思想。这反映了军队管理中思想管理的特点和规律，使每个战士都能严格要求自己的言行，自觉遵守军队的有关规定，自觉接受组织管理。

提升我国军队行政管理效率的作用

军队管理的存在意义重大，是确保军队高度稳定和集中的主力军。了解军队管理的思想性、规范性、强制性、时效性、规律性等特点和规律，可以更好地理解军队管理的价值。希望在未来的社会发展中，有关军事管理人员能够更好地改进军事管理，从而有效地促进我国综合国力的提高。

有利于军队建设质量和效益的提高

加强军政管理科学化，对于改变传统的人本化、定量化、规模化管理模式，实现科学化、精细化管理具有重要作用。有利于提高战斗力，提高国防和军队现代化建设的质量和效益，使国防和军队现代化建设走上低投入，高效率的道路。

有助于军