- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
正规临时工劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
单位地址:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________
身份证号码:___________________________
住址:___________________________
联系电话:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定,经双方平等自愿协商一致,同意签订本合同并共同遵守本合同所列条款。本合同为临时用工合同,期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后,如双方同意继续维持劳动关系的,应重新订立劳动合同。现双方明确如下合同条款:
一、工作岗位与工作内容
甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。乙方应爱岗敬业,服从工作安排,积极主动完成岗位职责和分配的各项任务。
乙方在工作期间应遵守公司的规章制度和操作流程,按照岗位职责和岗位标准保质保量完成工作任务。
乙方的工作职责包括但不限于以下内容:
(在此列举具体职责内容)
乙方必须遵守职业道德,履行工作职责,不得从事与本职工作无关的活动。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责安排。
二、工作时间和休假
临时用工人员根据甲方需要采用弹性工作工时制(因工作岗位工作需要每天不超过八小时)。为保证工作质量乙方有事不能提前申请的应主动积极给予协商解决并经乙方请假审批部门领导批准后方可休假或代班。因甲方生产工作特殊性原则上节假日安排乙方值班,特殊情况下可另行安排。值班时间按正常工时制计算考勤及加班工资报酬。因工作需要延长工作时间的经乙方同意可给予补偿或调休补偿等安排意见实施补偿。因甲方原因需要终止合同的经甲乙双方确认解除合同之日起工资结算时间最多不超过两天内结清支付完成等条款意见实施补偿。
三、工资待遇与福利
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事临时工作达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,劳动关系终止。如双方愿意继续合作,可续签合同。
二、工作内容及地点
乙方在甲方从事的工作内容为:____________________。工作地点为:____________________。乙方应履行甲方规定的职责和任务,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要,经双方协商可安排加班或调整工作时间。甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。
四、工资待遇和支付方式
乙方在甲方工作期间的基本工资为:____________________元/月。绩效工资和奖金按照甲方的有关规定执行。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动条件,保障乙方在工作过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方,并采取相应防护措施。
六、社会保险和福利
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。乙方在工作期间,可享受与甲方正式员工同等的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格
文档评论(0)