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2025年自考-自考公共课-组织行为学考试历年真题常考点试题带答案

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第1卷

一.单选题(共15题)

1.创造性行为产生的内在主观特征是

A.创造性能力

B.创造性思维

C.创造性知觉

D.创造性记忆

2.创造型学习产生的替代是

A.有共同愿景

B.有职业生涯规划

C.有学习策略训练

D.以任务为导向

3.群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的（）

A.标准功能

B.导向功能

C.评价功能

D.动力功能

4.路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于

A.立足于领导者

B.立足于下属

C.立足于领导风格

D.立足于领导行为

5.以下不属于领导的功能的是（）

A.创新

B.服务

C.激励

D.从众

6.在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

A.职权结构

B.角色结构

C.群体规模

D.奖惩体系

7.在双因素理论中，与保健因素有关的是

A.工作环境

B.工作内容

C.成长感

D.责任感

8.在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的

A.合作关系

B.工作关系

C.交往关系

D.心理关系

9.组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的

A.横向变动

B.纵向变动

C.斜向变动

D.向核心的变动

10.把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。

A.创新功能

B.激励功能

C.组织功能

D.服务功能

11.人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于

A.低文化背景

B.中文化背景

C.高文化背景

D.任何背景

12.在赫尔的内驱力理论中，情境是

A.原始性内驱力

B.继发性内驱力

C.社会性内驱力

D.群体性内驱力

13.组织行为学把组织看作是一个（）

A.封闭的社会组织

B.无机的社会组织

C.静态的社会组织

D.开放的、有机的社会组织

14.社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种

A.协作的社会系统

B.封闭的社会系统

C.开放的社会系统

D.复杂的社会系统

15.在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的（）

A.目的性

B.因果性

C.自发性

D.可变性

二.判断题(共5题)

1.缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

2.连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。

3.快乐的员工的生产率一定就高。

4.工作丰富化是指增加同一或类似任务的数量，实现满负荷工作。

5.气质对个体的职业选择有一定的影响程度。

三.问答题(共2题)

1.联系实际谈谈如何有效防止群体决策的弊端

2.组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响?

四.多选题(共10题)

1.组织结构设计的古典原则有

A.统一指挥

B.控制幅度

C.规范化

D.部门化

E.规模化

2.为了建立合理科学的决策体制必须做好的基础性工作包括

A.建立科学的信息系统

B.建立合理的参谋系统

C.建立科学的组织系统

D.建立合理的决断系统

E.建立民主的领导系统

3.组织行为学的学科基础有

A.社会学

B.管理学

C.政治学

D.人类心理学

E.人类学

4.人行为的基本特征有

A.目的性

B.自主性

C.社会性

D.持久性

E.可塑性

5.虚拟团队的重要使用者有

A.西南航空

B.波音

C.福特

D.西尔斯

E.皇家壳牌

6.态度在工作中的功能有

A.调整功能

B.自我保护功能

C.定向功能

D.价值表现功能

E.知识功能

7.影响群体间协作程度的主要因素有

A.群体间的互相依赖性

B.群体所从事任务的不确定性

C.群体工作的时间

D.群体的目标取向

E.群体间的一致性

8.从心理学研究的角度来看，属于行为的共同特征的有

A.因果性

B.持久性

C.自发性

D.目的性

E.可变性

9.人的个性具有的特征有

A.差异性

B.倾向性

C.稳定性

D.整体性

E.社会性

10.领导者应开拓的基本素质有

A.政治素质

B.道德素质

C.知识素质

D.能力素质

第2卷

一.单选题(共15题)

1.把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是

A.心理学

B.社会学

C.社会心理学

D.社会行为学

2.属于领导权变理论的是

A.领导作风论

B.途径—目标理论

C.领导行为方格论

D.领导行为二元四分论

3.基于成员共同特点而形成的群体是