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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度劳动仲裁证据收集与运用操作合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1合同签订双方名称
1.2合同签订双方法定代表人
1.3合同签订双方联系方式
2.劳动仲裁证据收集范围
2.1劳动合同及相关文件
2.2工作记录及考勤记录
2.3证人证言及相关证明材料
2.4其他相关证据
3.证据收集程序
3.1收集证据的时间要求
3.2收集证据的方式方法
3.3收集证据的质量要求
4.证据保管与使用
4.1证据保管的责任主体
4.2证据保管的具体要求
4.3证据使用的规定
5.证据审查与核实
5.1证据审查的原则
5.2证据核实的方法
5.3证据审查与核实的期限
6.证据运用规则
6.1证据运用原则
6.2证据运用范围
6.3证据运用程序
7.争议解决方式
7.1仲裁机构选择
7.2仲裁程序
7.3仲裁裁决的效力
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.2必威体育官网网址责任
8.3违约责任
9.违约责任及赔偿
9.1违约行为及认定
9.2违约责任及赔偿范围
9.3赔偿计算方法
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决期限
10.3争议解决费用
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
11.3合同解除程序
12.合同履行与监督
12.1合同履行责任
12.2合同履行监督
12.3违约责任及处理
13.合同变更与终止
13.1合同变更条件
13.2合同终止条件
13.3合同变更与终止程序
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2争议解决地点
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同签订双方基本信息
1.1合同签订双方名称
甲方：______有限公司
乙方：______个人
1.2合同签订双方法定代表人
甲方法定代表人：______
乙方法定代表人：______
1.3合同签订双方联系方式
甲方联系方式：电话：______，电子邮箱：______
乙方联系方式：电话：______，电子邮箱：______
第二条劳动仲裁证据收集范围
2.1劳动合同及相关文件
包括但不限于劳动合同、协议、补充协议、工作说明书等。
2.2工作记录及考勤记录
包括但不限于工作日志、考勤表、加班记录、请假记录等。
2.3证人证言及相关证明材料
包括但不限于同事、上级、下级的证言，以及其他与案件相关的证明材料。
2.4其他相关证据
包括但不限于工资条、银行流水、医疗证明、交通费报销单等。
第三条证据收集程序
3.1收集证据的时间要求
甲方应在知道或应当知道有关争议事项之日起______日内完成证据收集。
3.2收集证据的方式方法
甲方应通过合法途径收集证据，包括但不限于查阅、复制、拍照、录音、录像等。
3.3收集证据的质量要求
收集的证据应真实、完整、具有证明力，不得伪造、变造或篡改。
第四条证据保管与使用
4.1证据保管的责任主体
甲方为证据保管的责任主体，应妥善保管收集到的证据。
4.2证据保管的具体要求
证据应分类存放，并建立档案，确保证据的完整性和必威体育官网网址性。
4.3证据使用的规定
未经乙方同意，甲方不得将证据用于与本案无关的其他用途。
第五条证据审查与核实
5.1证据审查的原则
证据审查应以客观、公正、合法为原则。
5.2证据核实的方法
甲方应采取必要的方法对证据进行核实，包括但不限于询问证人、调查取证等。
5.3证据审查与核实的期限
甲方应在收到乙方提交的证据之日起______日内完成证据审查与核实。
第六条证据运用规则
6.1证据运用原则
甲方在运用证据时，应遵循合法性、客观性、关联性、充分性原则。
6.2证据运用范围
证据运用范围限于本案争议事项。
6.3证据运用程序
甲方在运用证据时，应遵循法定程序，确保证据的合法运用。
第七条争议解决
7.1仲裁机构选择
双方同意将争议提交至______仲裁委员会仲裁。
7.2仲裁程序
争议提交仲裁后，双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。
7.3仲裁裁决的效力
仲裁裁决是终局性的，对双方具有约束力。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等均属于必威体育官网网址事项。
8.2必威体育官网网址责任
双方对本合同项下的必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
8.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
第九条违约责
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