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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度学校教职工职业健康与聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1国家相关法律法规

1.2学校规章制度

2.合同双方信息

2.1学校基本信息

2.2教职工基本信息

3.职务与职责

3.1教职工所任职务

3.2教职工工作职责

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.健康保障

7.1健康体检

7.2保险待遇

8.职业健康保护

8.1职业健康检查

8.2职业健康防护

9.培训与发展

9.1培训机会

9.2职业发展规划

10.合同期限与续签

10.1合同期限

10.2合同续签条件

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1教职工违约责任

12.2学校违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1合同生效日期

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及学校规章制度制定。

2.合同双方信息

2.1学校名称：[学校全称]

2.2学校地址：[学校详细地址]

2.3学校法定代表人：[法定代表人姓名]

2.4教职工姓名：[教职工姓名]

2.5教职工身份证号码：[教职工身份证号码]

2.6教职工联系方式：[教职工联系电话]

3.职务与职责

3.1教职工所任职务为：[具体职务名称]

3.2教职工工作职责包括但不限于：

3.2.1负责所任教学、科研、管理等具体工作；

3.2.2遵守学校规章制度，执行学校工作计划；

3.2.3积极参与学校组织的各项活动；

3.2.4完成学校领导交办的其他工作任务。

4.工作内容与要求

4.1工作内容：

4.1.1[具体工作内容1]

4.1.2[具体工作内容2]

4.1.3[具体工作内容3]

4.2工作要求：

4.2.1工作态度认真负责，确保工作质量；

4.2.2遵守职业道德，维护学校声誉；

4.2.3不断提高自身业务水平，适应工作需要。

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间：

5.1.1标准工作时间：[具体工作时间]

5.1.2周工作日：[具体工作日]

5.2工作地点：

5.2.1主要工作地点：[学校详细地址]

5.2.2可根据工作需要到其他地点执行工作任务。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准：

6.1.1基本工资：[具体金额]

6.1.2绩效工资：[具体金额及计算方式]

6.2福利待遇：

6.2.1社会保险：按照国家规定参加社会保险，缴纳相应的社会保险费；

6.2.2住房公积金：按照国家规定参加住房公积金制度，缴纳相应的住房公积金；

6.2.3假期待遇：按照国家规定享受带薪年假、病假、产假等假期待遇。

7.健康保障

7.1健康体检：

7.1.1学校每年组织教职工进行一次健康体检；

7.1.2教职工应按时参加健康体检，并妥善保管体检结果。

7.2保险待遇：

7.2.1教职工应按照国家规定参加医疗保险、工伤保险等保险，缴纳相应的保险费；

7.2.2学校按照国家规定为教职工缴纳相应的保险费。

8.职业健康保护

8.1职业健康检查

8.1.1学校应定期组织教职工进行职业健康检查，确保教职工的身体健康。

8.1.2教职工应按照学校安排参加职业健康检查，并接受检查结果。

8.2职业健康防护

8.2.1学校应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保教职工在岗位上的人身安全。

8.2.2教职工应正确使用劳动保护用品，遵守操作规程，预防职业病的发生。

9.培训与发展

9.1培训机会

9.1.1学校将为教职工提供继续教育、专业培训等机会，支持教职工提升个人能力。

9.1.2教职工应根据学校要求，积极参与各类培训活动。

9.2职业发展规划

9.2.1学校将根据教职工的个人能力和职业发展意愿，制定相应的职业发展规划。

9.2.2教职工应与学校共同商讨职业发展规划，并努力实现个人职业目标。

10.合同期限与续签

10.1合同期限

10.1.1本合同期限为[具体年数]年，自[起始