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二零二四年度委托招聘实习生与毕业生实习实训协议书3篇.docxVIP

二零二四年度委托招聘实习生与毕业生实习实训协议书3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度委托招聘实习生与毕业生实习实训协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.实习实训目的和意义

3.实习实训岗位和人数

3.1岗位名称

3.2岗位人数

3.3岗位职责

4.实习实训时间安排

4.1实习实训开始时间

4.2实习实训结束时间

4.3实习实训期间假期安排

5.实习实训工作内容

5.1工作任务

5.2工作要求

5.3工作成果

6.实习实训待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险

6.3补助及福利

7.实习实训考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果运用

8.实习实训期间的权益保护

8.1实习实训期间的劳动权益

8.2实习实训期间的隐私保护

8.3实习实训期间的争议解决

9.实习实训期间的安全管理

9.1安全生产责任

9.2安全教育培训

9.3安全事故处理

10.实习实训期间的必威体育官网网址义务

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止的程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约责任免除

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系人:[甲方联系人姓名]

甲方联系电话:[甲方联系电话]

乙方联系人:[乙方联系人姓名]

乙方联系电话:[乙方联系电话]

2.实习实训目的和意义

本协议旨在通过甲方提供的实习实训机会,使乙方实习生和毕业生能够将所学理论知识与实践相结合,提高实际操作能力,增强就业竞争力,同时为甲方提供人才储备。

3.实习实训岗位和人数

3.1岗位名称

[具体岗位名称1]、[具体岗位名称2]、[具体岗位名称3]等。

3.2岗位人数

[具体岗位名称1]岗位人数:[人数]

[具体岗位名称2]岗位人数:[人数]

[具体岗位名称3]岗位人数:[人数]

3.3岗位职责

[具体岗位名称1]岗位职责:

1.[职责1]

2.[职责2]

3.[职责3]

[具体岗位名称2]岗位职责:

1.[职责1]

2.[职责2]

3.[职责3]

[具体岗位名称3]岗位职责:

1.[职责1]

2.[职责2]

3.[职责3]

4.实习实训时间安排

4.1实习实训开始时间

[具体日期]

4.2实习实训结束时间

[具体日期]

4.3实习实训期间假期安排

[具体假期安排,如法定节假日、周末等]

5.实习实训工作内容

5.1工作任务

[具体工作任务1]

[具体工作任务2]

[具体工作任务3]

5.2工作要求

1.[要求1]

2.[要求2]

3.[要求3]

5.3工作成果

[具体工作成果1]

[具体工作成果2]

[具体工作成果3]

6.实习实训待遇

6.1工资待遇

实习实训期间,乙方将获得[工资数额]元/月的实习实训补贴。

6.2社会保险

乙方在实习实训期间,甲方将按照国家相关规定为其缴纳社会保险。

6.3补助及福利

1.甲方为乙方提供[具体补助项目1]。

2.甲方为乙方提供[具体补助项目2]。

3.甲方为乙方提供[具体福利项目1]。

7.实习实训考核与评价

7.1考核方式

甲方将定期对乙方进行考核,考核内容包括工作表现、技能掌握、团队协作等方面。

7.2评价标准

1.工作表现:[评价标准1]

2.技能掌握:[评价标准2]

3.团队协作:[评价标准3]

7.3考核结果运用

考核结果将作为乙方实习实训期间的评价依据,并可能影响乙方的实习实训补贴及转正机会。

8.实习实训期间的权益保护

8.1实习实训期间的劳动权益

甲方应确保乙方在实习实训期间的劳动权益,包括但不限于合法的工作时间、合理的劳动强度和劳动报酬。

8.2实习实训期间的隐私保护

甲方承诺对乙方在实习实训期间的个人隐私信息进行严格保护,未经乙方同意不得向任何第三方泄露。

8.3实习实训期间的争议解决

如乙方在实习实训期间与甲方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.实习实训期间的安全管理

9.1安全生产责

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