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韩愈《马说》阅读练习题及答案.docxVIP

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韩愈《马说》阅读练习题及答案

一、背景知识

韩愈的《马说》是一篇具有深远影响力的古文,创作于唐朝,作者韩愈是唐代著名的文学家、思想家。文章以马喻人,通过对马的形象描写,反映了当时社会对人才选拔与培养的深刻思考。在唐代的背景下,科举制度逐渐完善,士人通过考试获得官职,然而,许多真正有才华的人才却因出身或种种原因而无法施展才华,被埋没在尘世之中。韩愈在这篇文章中,借马之喻,表达了自己对于人才应有的重视与合理利用的强烈愿望。他主张,不论出身贵贱,只要有才能,就应该得到重用,让人才的才能得以发挥。

《马说》这篇文章的产生,与韩愈自身的经历也有着密切的联系。韩愈曾因直言进谏而被贬,这使得他对人才的选拔与使用有了更加深刻的认识。在文章中,韩愈借马之口,表达了自己对于当时社会现象的批评。他认为,马的优劣不应仅仅以其外貌来判断,更应注重其内在的能力。这一观点在当时的士人中产生了强烈的共鸣,对于后来的文人也产生了深远的影响。

在中国古代文学史上,《马说》被广泛传颂,其影响力渗透到各个领域。从文学角度看,这篇文章以其简洁明快的语言和深刻的思想内涵,成为古代议论文的典范。从社会角度看,它对于人才选拔与使用的观念产生了深远的影响。时至今日,韩愈的《马说》依然被人们所传颂,其“千里马常有,而伯乐不常有”的名言,成为了激励人们发掘潜能、勇于挑战的经典语句。

二、文章主旨分析

(1)韩愈的《马说》主旨在于通过对马的形象描写,揭示和批判了当时社会对人才的错误认识和对待方式。文章以千里马比喻有才华的人才,指出其因遭遇伯乐的缺失而无法施展才华的困境。通过这一比喻,韩愈表达了对人才选拔与培养的不满,强调了对人才的正确认识和使用的重要性。

(2)文章主旨还体现在对人才选拔制度的批判上。韩愈指出,当时的社会普遍以貌取人,忽视了人才的内在素质和能力。他认为,这种选拔方式导致了许多有才华的人才被埋没,而那些无德无才之人却得以高位。因此,他呼吁改革选拔制度,让真正有才能的人脱颖而出。

(3)此外,《马说》的主旨还在于对人才自身品质的强调。韩愈认为,人才不仅要具备卓越的才能,还要有高尚的品德。文章中,马被赋予了忠诚、勤奋、坚韧等品质,这些品质正是韩愈对人才的期望。他希望通过这篇文章,激励人们追求卓越,成为德才兼备的人才,为社会作出贡献。

三、文章结构解析

(1)《马说》的文章结构可分为三个部分。首先,开篇以“世有伯乐,然后有千里马”为引,点明千里马的存在需要伯乐的发现与重视。接着,通过对马的外貌、性格和能力的描述,描绘出千里马的形象,使读者对这一概念有直观的认识。这一部分约占文章总篇幅的四分之一。

(2)文章的第二部分,韩愈通过对古代“马政”的论述,分析了当时社会对马的重视程度。他指出,在古代,马不仅是交通工具,更是军事和政治的重要资源。这一部分中,韩愈列举了多个历史案例,如赵武灵王骑马征战、秦始皇统一六国等,以此论证马在国家发展中的重要性。这一部分约占文章总篇幅的三分之一。

(3)文章的第三部分,韩愈针对当时社会对人才的错误认识,提出了自己的观点。他通过对“伯乐”这一概念的解读,强调了对人才的发现与培养的重要性。在此部分,韩愈引用了多位古代贤才的典故,如管仲、诸葛亮等,以此说明人才在国家兴衰中的关键作用。这一部分约占文章总篇幅的四分之一。整体而言,《马说》的文章结构清晰,逻辑严密,论证有力。

四、重点词语理解与运用

(1)在《马说》中,“千里马”这一词语是文章的核心概念。韩愈通过“千里马常有,而伯乐不常有”的名句,将“千里马”比喻为具有卓越才能的人才。这一词语在文中的运用,不仅突出了人才的珍贵性,也暗示了社会对人才的忽视与埋没。在现实生活中,我们可以将“千里马”这一概念引申为各行各业中的杰出人才,强调他们在推动社会进步和发展中的重要作用。

(2)“伯乐”一词在《马说》中指代能够发现和培养人才的贤明之人。韩愈通过对比“千里马”与“伯乐”的稀缺性,表达了对于社会人才选拔制度的批判。在古代,伯乐的形象往往与帝王、贤臣相联系,如吕不韦、郭嘉等。在现代,我们也可以将“伯乐”理解为那些能够发现和培养人才的教师、企业家、管理者等,他们对于人才的成长和发展起着至关重要的作用。

(3)文章中还出现了“食马者不知其能千里而食也”的句子,这里的“食马者”指的是那些只看到马的外表而忽视其内在价值的人。这个词语的运用,揭示了当时社会对人才的错误评价和对待方式。在现代社会,这一词语可以用来形容那些只看重表面现象,忽视人才内在潜力的人。在人才选拔和培养过程中,我们应该避免“食马者”的错误,注重发现和挖掘人才的真正价值。

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