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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农村小学食堂临时工劳务派遣聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.派遣单位与用工单位

3.临时工派遣人数及岗位

4.临时工派遣期限

5.临时工派遣费用及支付方式

6.临时工的工资及福利待遇

7.临时工的工作时间及休息休假

8.临时工的劳动保护及安全

9.临时工的离职及违约责任

10.必威体育官网网址条款

11.合同解除与终止

12.争议解决方式

13.合同生效及变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规订立。

1.2本合同旨在明确派遣单位与用工单位、临时工之间的权利义务关系，确保农村小学食堂的正常运营和临时工的合法权益。

第二条派遣单位与用工单位

2.1派遣单位为[派遣单位名称]，注册地为[派遣单位注册地]，统一社会信用代码为[派遣单位统一社会信用代码]。

2.2用工单位为[用工单位名称]，注册地为[用工单位注册地]，统一社会信用代码为[用工单位统一社会信用代码]。

第三条临时工派遣人数及岗位

3.1派遣人数：[派遣人数]名。

3.2岗位设置：食堂厨师、食堂服务员、食堂卫生员等，具体岗位根据实际情况确定。

第四条临时工派遣期限

4.1派遣期限：自[派遣起始日期]起至[派遣结束日期]止。

4.2如因特殊情况需要延长派遣期限，双方应提前一个月协商一致，并签订补充协议。

第五条临时工派遣费用及支付方式

5.1派遣费用：[派遣费用]元/月/人。

5.2支付方式：每月[支付日期]前，由派遣单位将费用支付至用工单位指定的账户。

第六条临时工的工资及福利待遇

6.1工资：按月支付，标准为[工资标准]元/月。

6.2福利待遇：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，具体按照国家及地方政策执行。

第七条临时工的工作时间及休息休假

7.1工作时间：每周[工作天数]天，每天[工作时间]小时。

7.2休息休假：按照国家规定执行，包括法定节假日、年假、病假等。特殊情况需请假，应提前[请假时间]向用工单位提出书面申请。

第八条临时工的劳动保护及安全

8.1用工单位应提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的作业环境。

8.2用工单位应按照国家规定，为临时工提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

8.3用工单位应建立健全安全生产管理制度，定期对临时工进行安全教育培训。

8.4临时工在工作中发生事故，用工单位应立即采取措施进行处理，并按照国家规定承担相应的责任。

第九条临时工的离职及违约责任

9.1临时工因个人原因提出离职，应提前[离职通知期限]向用工单位提出书面申请。

9.2用工单位因工作需要或临时工违反合同规定，有权解除合同，并按照合同约定支付经济补偿。

9.3任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第十条必威体育官网网址条款

10.1临时工在合同履行期间及离职后，应对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

10.2未经用工单位同意，临时工不得泄露或使用必威体育官网网址信息，否则应承担相应的法律责任。

第十一条合同解除与终止

11.1.1合同约定的派遣期限届满；

11.1.2用工单位因经营需要减少人员或因其他原因提前解除合同；

11.1.3临时工因个人原因离职；

11.1.4因不可抗力导致合同无法履行；

11.1.5双方协商一致解除或终止合同。

11.2合同解除或终止后，双方应按照国家规定和合同约定办理相关手续。

第十二条争议解决方式

12.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效及变更

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出变更协议，作为本合同的附件。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。

14.3本合同自签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同有效期]。

第二部分：第三方介入后的修正

第十五条第三方介入的概念与范围

15.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为达成合同目的或履行合同义务而介入合同关系的任何第三方机构或个人，包括但