旅游公司劳动合同模板6篇.docx

旅游公司劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX旅游有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排下从事[具体职位]工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制等]工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体数额及支付方式按甲方规定执行。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资水平。

3.乙方如在合同期内因工受伤或患病，则按照《工伤保险条例》等法律法规的规定享受相关待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤，其医疗期和待遇按照国家和地方的相关规定执行。

3.甲方应根据乙方的岗位和实际需要，提供必要的劳动保护用品和保健食品。

4.乙方在合同期内可享受甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行本合同的义务。

2.甲方有权根据国家和地方的相关法律法规及甲方的实际情况，制定或修改规章制度，并以书面形式公示给乙方。

3.乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过错造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方业务需要，决定裁减人员的；

（5）其他符合法律法规规定可以解除合同的情况。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的；

（5）其他符合法律法规规定可以解除合同的情况。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应按照国家和地方的相关法律法规及甲方的实际情况，办理相关手续。

5.甲乙双方在合同期满前30日协商续签或终止事宜，协商不成的，合同期满后自动终止。

八、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

九、其他事项

1.甲乙双方约定本合同的其他事项为：[其他事项]

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

3.乙方的身份证复印件、学历证明、工作经历证明等相关文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

4.本合同的未尽事宜，按照国家和地方的相关法律法规及甲方的实际情况执行。

5.在本合同有效期内，如国家法律法规对旅游行业的相关规定发生变化，甲乙双方应按照新的法律法规调整本合同的相应内容。

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系方式]

一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期时长]。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止，为期[正式聘用期时长]。

二、工作内容与地点

1.职位：[员工职位]

2.工作内容：