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2025年度农民工劳动争议仲裁合同
甲方(仲裁方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(争议方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、争议事项描述
1.争议内容
争议内容应具体说明,包括但不限于工资、工时、福利、劳动条件等方面。
2.争议依据
乙方提供的争议依据应包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、工作记录等。
争议依据应真实、完整,符合国家相关法律法规的规定。
二、仲裁程序与规则
1.仲裁机构
争议双方同意将争议提交至______(仲裁机构名称)进行仲裁。
仲裁机构应具有独立、公正的仲裁能力,并遵循国家相关仲裁法律法规。
2.仲裁规则
仲裁程序应遵循国家相关仲裁法律法规及仲裁机构的仲裁规则。
争议双方应积极配合仲裁机构的调查取证工作,提供相关证据。
三、仲裁费用与期限
1.仲裁费用
仲裁费用按照仲裁机构的规定及收费标准支付。
甲方承担仲裁费用的______部分,乙方承担仲裁费用的______部分。
2.仲裁期限
仲裁机构应在收到争议材料之日起______个月内完成仲裁。
争议双方应遵守仲裁期限,不得无故拖延。
四、仲裁结果与执行
1.仲裁结果
仲裁机构作出的仲裁裁决为最终裁决,争议双方应自觉履行。
仲裁裁决应明确争议事项的解决方式,包括但不限于赔偿、补偿、恢复原状等。
2.仲裁执行
争议双方应按照仲裁裁决的要求,在规定期限内履行相关义务。
任何一方违反仲裁裁决的,另一方有权依法申请强制执行。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的劳动行为进行监督,确保其符合劳动法律法规和合同约定。
有权要求乙方提供劳动争议的相关证据,包括但不限于劳动合同、工资支付凭证等。
义务:
为乙方提供符合劳动法律法规的劳动条件和工作环境。
在劳动争议解决过程中,积极配合仲裁机构的工作,提供必要的协助。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。
有权依法维护自己的合法权益,包括但不限于申请劳动仲裁或提起诉讼。
义务:
遵守劳动法律法规和合同约定,完成工作任务。
积极配合甲方的工作安排,参与劳动争议的调解和仲裁。
六、争议解决方式
1.调解
争议双方应尝试通过协商或调解解决争议。
双方可以共同选择一位调解员或调解机构进行调解。
2.仲裁
若协商或调解未能解决争议,争议双方同意将争议提交至______(仲裁机构名称)进行仲裁。
七、仲裁费用与期限
1.仲裁费用
仲裁费用按照仲裁机构的规定及收费标准支付。
争议双方应各自承担仲裁费用的______部分。
2.仲裁期限
仲裁机构应在收到争议材料之日起______个月内完成仲裁。
八、仲裁结果与执行
1.仲裁结果
仲裁机构作出的仲裁裁决为最终裁决,争议双方应自觉履行。
2.仲裁执行
争议双方应按照仲裁裁决的要求,在规定期限内履行相关义务。
任何一方违反仲裁裁决的,另一方有权依法申请强制执行。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于劳动条件、工资待遇等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表
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