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2000字劳动合同书范本7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共__年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,共__个月。
二、工作内容和工作地点
篇2
劳动合同书
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系电话:_________
联系人:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
家庭住址:_________
#鉴于:
甲方需要雇佣乙方从事工作,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,认真履行工作职责,为甲方的发展贡献力量。根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方经过平等、自愿的协商,达成如下劳动合同:
#一、合同期限
1.合同生效日期:_________年_________月_________日。
2.合同终止日期:_________年_________月_________日。
3.试用期:自合同生效之日起,试用期为_________个月。
#二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为甲方的办公地点,如甲方因业务需要调整办公地点,乙方应服从甲方的安排。
#三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。
2.乙方享有国家法定假期,包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排根据甲方业务需要调整。
3.乙方在试用期内享受与正式员工相同的休假待遇。
#四、劳动报酬与福利
1.乙方的月薪为人民币_________元,试用期工资为人民币_________元。试用期满后,根据乙方的表现,甲方有权调整乙方的工资。
2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。具体福利待遇根据甲方业务需要调整。
3.乙方在试用期内享受与正式员工相同的劳动报酬与福利。
#五、规章制度与纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、请假制度、加班制度等。具体规章制度以甲方发布的为准。
2.乙方应服从甲方的管理,不得擅自违反甲方的规定。如有违反,甲方有权根据规章制度的约定进行处理。
3.乙方在试用期内应遵守甲方的试用期规定,认真履行工作职责,完成工作任务。试用期满后,根据乙方的表现,甲方有权决定是否录用乙方为正式员工。
#六、必威体育官网网址义务与竞业禁止
1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址,不得擅自泄露或向外界传播。必威体育官网网址信息的范围包括但不限于甲方的商业计划、销售策略、客户信息等。
2.在合同期内及合同终止后的一年内,乙方不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。如有违反,乙方应赔偿甲方由此造成的损失。
3.乙方在试用期内也应遵守甲方的必威体育官网网址义务与竞业禁止规定。试用期满后,如甲方录用乙方为正式员工,双方应签订正式的必威体育官网网址协议和竞业禁止协议。
#七、违约责任与赔偿
1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。
2.乙方如有违反必威体育官网网址义务或竞业禁止规定的行为,应赔偿甲方由此造成的损失,包括但不限于直接损失和间接损失。赔偿金额应根据乙方的违约程度和损失程度确定。
3.乙方在试用期内如有违反本合同约定的行为,甲方有权终止试用并追究乙方的违约责任。试用期满后,如乙方有违反本合同约定的行为,甲方有权解除劳动关系并追究乙方的违约责任。
#八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商确定。协商不成时,双方可通过仲裁或诉讼解决纠纷。具体仲裁或诉讼程序根据相关法律法规进行。仲裁或诉讼地点为甲方所在地。仲裁或诉讼费用由败
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