二零二四年度外贸人才引进空白合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.引进人才的基本条件

2.1年龄要求

2.2学历要求

2.3专业要求

2.4工作经验要求

2.5外语水平要求

3.引进人才的待遇

3.1薪酬待遇

3.2社会保险

3.3住房待遇

3.4其他福利待遇

4.引进人才的职责

4.1工作职责

4.2工作内容

4.3工作目标

4.4工作考核标准

5.引进人才的培训与培养

5.1培训计划

5.2培训内容

5.3培训方式

5.4培训考核

6.引进人才的合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除或终止的程序

6.4合同解除或终止后的待遇

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约责任赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除程序

10.合同附件

10.1附件一：人才引进申请表

10.2附件二：人才引进协议书

10.3附件三：人才引进合同

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3签署人员

12.合同保管

12.1合同原件保管

12.2合同副本保管

12.3合同电子版保管

13.合同附件清单

13.1附件一：人才引进申请表

13.2附件二：人才引进协议书

13.3附件三：人才引进合同

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：________________________

1.1.2甲方（用人单位）地址：________________________

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：___________________

1.1.4乙方（引进人才）姓名：________________________

1.1.5乙方（引进人才）身份证号码：____________________

1.1.6乙方（引进人才）联系方式：_____________________

1.2合同签订日期：________________________

1.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

1.4合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效

第二条引进人才的基本条件

2.1年龄要求：乙方年龄应在______周岁至______周岁之间

2.3专业要求：乙方所学专业应为______专业

第三条引进人才的待遇

3.1薪酬待遇：乙方月薪为人民币______元，按月支付

3.2社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

3.3住房待遇：甲方为乙方提供______套住房，月租金为人民币______元

3.4其他福利待遇：甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、体检等福利待遇

第四条引进人才的职责

4.1工作职责：乙方在甲方担任______职位，负责______工作

4.2.1完成甲方交办的其他工作任务

4.2.2负责项目的策划、执行和监督

4.2.3负责团队的建设和管理

4.3工作目标：乙方应确保在合同期限内完成甲方设定的各项业绩指标

4.4工作考核标准：甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行考核，考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据

第五条引进人才的培训与培养

5.1培训计划：甲方将为乙方提供相应的培训计划，包括专业技能培训、团队建设培训等

5.2.1行业知识培训

5.2.2企业文化培训

5.2.3职业素养培训

5.3培训方式：甲方将通过内部培训、外部培训、导师制等多种方式进行培训

5.4培训考核：甲方将对乙方的培训效果进行考核，考核结果作为乙方晋升和薪酬调整的依据

第六条引进人才的合同解除与终止

6.1.1乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正

6.1.2乙方因重大过失导致甲方利益受损

6.1.3乙方被依法追究刑事责任

6.2.1合同期限届满

6.2.2乙方因故提出解除合同，经甲方同意

6.3合同解除或终止的程序：合同解除或终止前，甲方应提前______天书面通知乙方

6.4.1合同解除或终止前，乙方应按照合同约定继续履行工作职责

6.4.2甲方应按照合同约定支付乙方解除或终止合同期间的