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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度内退员工安置及社会保障服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.服务内容与范围

3.1内退员工安置服务

3.1.1安置方案

3.1.2安置程序

3.1.3安置期限

3.2社会保障服务

3.2.1社会保险缴纳

3.2.2养老金领取

3.2.3医疗保险待遇

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2服务费用支付方式

5.3付款时间及期限

6.服务质量标准

6.1服务质量要求

6.2质量监督与考核

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

9.争议解决方式

9.1争议解决原则

9.2争议解决途径

10.合同解除与终止

10.1合同解除情形

10.2合同终止情形

10.3合同解除与终止程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除与终止后的处理

12.1服务费用结算

12.2必威体育官网网址信息的处理

12.3其他事宜的处理

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同解释权

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：集团有限公司

（2）乙方：社会保障服务有限公司

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，以及双方的实际需求。

3.服务内容与范围

3.1内退员工安置服务

3.1.1安置方案

（1）协助办理内退手续；

（2）提供职业培训；

（3）推荐就业；

（4）提供心理咨询。

3.1.2安置程序

（1）内退员工向甲方提出内退申请；

（2）甲方审核内退申请，确定内退资格；

（3）乙方根据甲方提供的内退员工名单，制定安置方案；

（4）内退员工与乙方签订安置协议；

（5）乙方按照协议提供安置服务。

3.1.3安置期限

安置期限为自合同签订之日起至2025年12月31日。

3.2社会保障服务

3.2.1社会保险缴纳

乙方负责协助甲方内退员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.2.2养老金领取

乙方协助内退员工办理养老金领取手续，确保内退员工按时领取养老金。

3.2.3医疗保险待遇

乙方协助内退员工享受医疗保险待遇，包括住院医疗、门诊医疗、药品费用等。

4.服务期限

4.1服务开始时间

自合同签订之日起30个工作日内。

4.2服务结束时间

2025年12月31日。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元。

5.2服务费用支付方式

（1）合同签订后，甲方支付乙方服务费用总额的30%作为预付款；

（2）乙方按照协议提供完相应服务后，甲方支付剩余服务费用的70%；

（3）服务期限结束后，甲方支付乙方剩余服务费用的5%作为服务满意度保证金。

5.3付款时间及期限

（1）预付款：合同签订后5个工作日内；

（2）剩余服务费用：乙方提供完相应服务后5个工作日内；

（3）满意度保证金：服务期限结束后5个工作日内。

6.服务质量标准

6.1服务质量要求

乙方提供的服务质量应符合国家及地方相关政策法规的要求，确保内退员工的基本生活得到保障。

6.2质量监督与考核

（1）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和考核；

（2）乙方应定期向甲方报告服务情况，接受甲方检查；

（3）如乙方服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

本合同签订过程中及履行过程中涉及到的双方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等，均属本合同的必威体育官网网址内容。

8.2必威体育官网网址义务

（1）双方对本合同必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

（2）乙方对甲方内退员工个人信息负有必威体育官网网址义务，不得用于本合同以外的目的；

（3）双方在合同履行过程中，如需向第三方提供必威体育官网网址信息，应取得对方书面同意。

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

（1）任何一方违反必威体育官网网址义务，导致对方商业秘密、技术秘密、员工个人