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环保工作约谈发言稿

一、环保工作现状及问题分析

(1)近年来，我国环保工作取得了显著成效，大气、水、土壤污染治理取得了阶段性胜利，生态环境质量逐步改善。然而，在环保工作中仍然存在一些不容忽视的问题。一是部分地区和企业环保意识淡薄，对环保法律法规执行不力，存在违法排污现象；二是部分重点领域和行业污染物排放总量仍然较大，结构性污染问题突出；三是环保基础设施建设滞后，部分地区污水处理能力不足，垃圾处理能力严重不足。

(2)现阶段，环保工作面临的挑战主要包括：一是环境污染形势依然严峻，部分地区空气质量、水环境质量、土壤环境质量仍然不容乐观；二是环保法律法规体系尚不完善，部分法律法规的执行力度和效果有待提高；三是环保执法监管能力不足，一些违法排污行为得不到及时查处；四是环保投入不足，环保基础设施建设滞后，影响环保工作的整体推进。

(3)针对当前环保工作现状，我们需要深入分析问题产生的根源，找准解决问题的突破口。一方面，要加强环保宣传教育，提高全社会的环保意识，形成全民参与的环保氛围；另一方面，要完善环保法律法规体系，加大对违法排污行为的处罚力度，确保法律法规的严肃性和权威性；同时，要提升环保执法监管能力，加强环保队伍建设，提高执法效率和水平；此外，还需加大环保投入，加快环保基础设施建设，为环保工作提供有力支撑。

二、约谈原因及具体问题

(1)本次约谈的原因主要针对该公司在环保工作中的严重问题。首先，该公司存在严重的超标排放问题，其工业废水未经处理直接排入附近河流，导致水质严重恶化，违反了国家关于水污染防治的法律法规。其次，该公司在固体废物处理方面也存在严重违规行为，固体废物露天堆放，未采取有效措施防止扬尘污染，对周边环境造成了严重影响。此外，公司在环保设施建设和运行管理方面也存在明显不足，环保设施不完善，运行效果不佳，未能有效控制污染物排放。

(2)具体问题表现在以下几个方面：一是废水处理设施运行不稳定，处理效果不达标，废水排放超标；二是固体废物处理不规范，未按照规定进行分类收集和处置，存在非法倾倒现象；三是环保管理制度不健全，缺乏有效的环保监管措施，对员工的环保意识培训不足；四是公司内部环保责任不明确，环保责任追究机制不完善，导致环保问题得不到及时解决。

(3)在此次约谈中，我们注意到该公司在环保工作中存在以下具体问题：一是环保意识薄弱，对环保法律法规的认识不足，导致在环保工作中存在侥幸心理；二是环保设施投入不足，导致环保设施无法满足生产需求，污染物排放无法得到有效控制；三是环保管理机制不健全，缺乏有效的内部监督和考核机制，导致环保工作流于形式；四是企业内部环保培训不足，员工环保意识淡薄，对环保法律法规执行不力。这些问题严重影响了公司的可持续发展，对周边环境造成了严重影响。

三、整改要求及下一步工作部署

(1)针对上述问题，我们提出以下整改要求：首先，该公司必须立即停止超标排放废水的行为，并立即启动废水处理设施，确保废水处理达到国家标准。同时，需对现有固体废物处理设施进行升级改造，确保废物得到规范处理，防止扬尘污染。其次，公司需建立健全环保管理制度，明确环保责任，加强内部监督和考核，确保环保工作落到实处。此外，公司应加大环保设施投入，提升环保设施的处理能力和运行效率。

(2)下一步工作部署包括：一是加强环保法律法规的宣传和培训，提高员工环保意识，确保每位员工都能够了解并遵守环保法律法规。二是建立和完善环保责任追究机制，对违反环保规定的行为进行严肃处理，确保环保工作不留死角。三是加快环保设施建设，确保环保设施与生产工艺同步设计、同步建设、同步投产。四是加强环境监测和执法监管，对污染物排放进行实时监控，确保污染物排放达标。

(3)具体整改措施如下：一是制定详细的整改计划，明确整改目标、责任人和完成时限。二是加大环保设施投入，对现有废水处理设施进行升级改造，确保废水处理率达到国家标准。三是加强固体废物管理，规范固体废物收集、储存、运输和处置，防止固体废物污染环境。四是完善环保管理制度，建立环保工作考核机制，定期对环保工作进行评估和总结。五是加强与环保部门的沟通协作，积极配合环保部门的监管工作，共同维护生态环境。通过以上措施，确保公司在环保工作中取得实效，为我国环保事业作出贡献。