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湖北省高校毕业生就业协议书填

一、基本信息

(1)本就业协议书旨在明确毕业生与用人单位之间的权利和义务，保障双方合法权益。毕业生姓名为[毕业生姓名]，性别为[性别]，出生日期为[出生日期]，身份证号码为[身份证号码]。毕业生所在学校为[学校名称]，所学专业为[专业名称]，学历为[学历]，学号为[学号]。毕业生在签订本协议前，已充分了解并同意遵守国家有关就业政策及相关法律法规。

(2)毕业生在签订本协议前，已与用人单位充分沟通，了解用人单位的基本情况，包括但不限于单位名称、性质、规模、主营业务、企业文化、工作环境等。用人单位承诺为毕业生提供与所学专业相关的工作岗位，并提供必要的职业培训和晋升机会。毕业生在签订本协议后，应严格遵守用人单位的规章制度，认真履行岗位职责。

(3)本就业协议书的签订时间为[签订日期]，协议有效期为自签订之日起至[终止日期]止。毕业生在协议期内，如因个人原因提前解除协议，应提前[提前通知期限]向用人单位提出书面申请，并承担相应的违约责任。用人单位如因特殊原因需解除协议，亦应提前[提前通知期限]通知毕业生，并按国家有关规定支付毕业生相应的经济补偿。

二、就业单位信息

(1)用人单位全称为[用人单位全称]，注册地为[注册地]，成立于[成立年份]，是一家专注于[主营业务]的综合性企业。公司拥有员工[员工总数]人，其中技术研发人员占比[比例]，管理人员占比[比例]，销售人员占比[比例]。公司年产值达到[年产值]，市场占有率在[市场占有率]以上。近年来，公司荣获[荣誉奖项]，是行业的佼佼者。例如，在[具体案例]，公司成功研发了一项[具体产品或技术]，填补了国内市场空白，得到了广泛好评。

(2)用人单位位于[具体地址]，占地面积[占地面积]，办公环境舒适，设有独立的研发中心、生产车间、办公区、员工宿舍等设施。公司注重员工福利，为员工提供[具体福利待遇]，如五险一金、带薪年假、节日慰问金等。此外，公司设有员工培训中心，定期开展各类培训活动，助力员工提升专业技能和综合素质。以[具体案例]为例，公司通过内部培训，帮助员工掌握了[具体技能]，从而提高了工作效率和产品质量。

(3)用人单位秉持“以人为本，追求卓越”的企业文化，倡导员工积极进取、团结协作。公司重视人才引进和培养，为员工提供广阔的发展空间。例如，在过去一年中，公司共招聘[招聘人数]名应届毕业生，其中[专业名称]专业的毕业生占比[比例]。公司通过举办各类活动，如团建、文体比赛等，增强员工之间的交流与合作。在[具体案例]中，公司组织了一次跨部门团建活动，有效提升了员工之间的团队凝聚力，为企业发展注入了新的活力。

三、协议内容

(1)本就业协议书规定，毕业生与用人单位之间建立劳动关系，毕业生同意在用人单位提供的岗位上工作，用人单位同意录用毕业生。毕业生应按照国家规定和用人单位的规章制度，按时完成工作任务，履行职责。协议规定，毕业生在试用期为[试用期时长]个月，试用期内，双方均有权解除协议，但需提前[提前通知期限]通知对方。试用期结束后，如无特殊原因，双方应继续履行协议至协议期满。

(2)协议中明确了毕业生的薪酬待遇，基本工资为[基本工资数额]，并根据工作表现、岗位需求等因素进行调整。此外，毕业生还将享受[其他福利待遇]，包括但不限于加班费、奖金、补贴等。用人单位承诺为毕业生提供与岗位相关的培训和发展机会，帮助毕业生提升职业技能和职业素养。在协议期间，如因工作需要，毕业生可能需要出差或驻外工作，双方应协商一致。

(3)协议规定了违约责任和解除条件。若毕业生违反协议，未履行工作职责，或未经用人单位同意擅自离职，应向用人单位支付违约金，违约金数额为[违约金数额]。反之，若用人单位未履行协议，未提供约定的岗位和工作条件，毕业生有权解除协议，并要求用人单位支付相应的经济补偿。在协议期满或双方协商一致解除协议的情况下，双方应友好协商处理工作交接和后续事宜，确保双方权益不受损害。