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经济开发区干部作风整顿活动实施方案

一、活动背景和意义

(1)近年来，随着我国经济开发区的快速发展，干部队伍建设成为推动区域经济发展的重要保障。据相关数据显示，目前我国已有超过1800个国家级和省级经济开发区，直接带动就业人数超过1亿。然而，在快速发展的同时，一些经济开发区干部队伍中存在着作风不实、效率低下、纪律松弛等问题，严重影响了开发区的发展质量和效益。以某经济开发区为例，由于部分干部缺乏责任感和使命感，导致项目推进缓慢，甚至出现项目烂尾现象，给开发区带来了巨大的经济损失和社会影响。

(2)针对当前经济开发区干部队伍存在的问题，我国政府高度重视，多次强调要加强干部作风建设，提升干部队伍的整体素质。2019年，中央纪委国家监委发布《关于深入整治形式主义、官僚主义若干问题的意见》，明确提出要加强对开发区干部的监督和管理。此次干部作风整顿活动，旨在通过对开发区干部队伍的全面整顿，进一步提高干部队伍的政治素质、业务能力和服务水平，确保开发区各项政策落地生根，推动区域经济高质量发展。

(3)通过开展干部作风整顿活动，可以有效地解决开发区干部队伍中存在的突出问题，提高干部队伍的凝聚力和战斗力。据一项调查显示，经过作风整顿的开发区，干部工作效率提升了30%，项目推进速度加快了25%，群众满意度达到了90%以上。这些数据充分证明了干部作风整顿活动对于推动开发区发展的重要意义。因此，本次活动的开展具有重要的现实意义和深远的历史影响。

二、活动目标

(1)本次经济开发区干部作风整顿活动的首要目标是全面提高干部队伍的政治素质，确保开发区干部队伍始终保持对党忠诚、服务人民、廉洁奉公的政治本色。具体而言，通过整顿活动，力争实现以下目标：一是提升干部队伍的政治觉悟，确保开发区干部深刻领会新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化干部的宗旨意识，使开发区干部始终坚持以人民为中心的发展思想，切实解决群众关心的实际问题。三是增强干部的纪律意识，确保开发区干部严格遵守党纪国法，坚决抵制各种不正之风和腐败现象。

(2)在业务能力和服务水平方面，活动旨在通过整顿，使开发区干部队伍的业务水平和服务质量得到显著提升。具体目标如下：一是加强专业知识培训，提升干部的专业技能，确保开发区干部能够胜任本职工作。据统计，经过培训后，开发区干部的专业技能平均提高30%，有效提升了工作效率。二是优化服务流程，简化审批程序，提高办事效率，力争将开发区办事效率提升至全国领先水平。例如，某开发区通过整顿活动，将项目审批时间缩短了50%，得到了企业和社会各界的一致好评。三是强化服务意识，提高服务质量，确保开发区干部能够及时、准确地为企业和群众提供优质服务。

(3)此外，活动还旨在强化开发区干部的廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。具体目标包括：一是建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常监督，确保权力运行在阳光下。二是加大违纪违法查处力度，对违纪违法行为零容忍，坚决查处腐败问题。三是加强廉洁教育，提高干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。据统计，自活动开展以来，开发区共查处违纪违法案件10余起，涉及干部20余人，有效震慑了腐败行为。通过这些措施，力争在开发区形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，为区域经济发展提供坚强保障。

三、活动内容

(1)活动内容首先包括深入开展政治理论学习，通过集中学习、专题研讨等形式，确保开发区干部对党的必威体育精装版理论成果有深刻的理解和把握。例如，某开发区组织了50余场学习活动，参与干部达2000人次，通过学习，干部对党的十九大精神的理解提高了25%。

(2)其次，将进行干部作风自查自纠，通过设立举报箱、开展问卷调查等方式，让干部自查自纠，及时发现和整改自身存在的问题。在自查自纠过程中，某开发区共收到自查报告1000余份，发现并整改问题120余项，有效促进了干部作风的转变。

(3)活动还将实施专项整改措施，包括对工作不力的干部进行约谈、调整工作岗位，对存在违纪违法行为的干部严肃查处。在某开发区的整顿活动中，共对10名工作不力的干部进行了约谈，调整工作岗位5人，对2名违纪干部进行了党纪处分，有效地震慑了不正之风。

四、活动步骤和时间安排

(1)活动步骤分为三个阶段，首先是动员部署阶段。在此阶段，将组织召开动员大会，明确整顿活动的目标和要求，对全体开发区干部进行动员和部署。动员大会预计于活动启动前一个月内完成，预计参会干部人数将达到3000人以上。随后，将制定详细的实施方案，明确整顿活动的具体措施、责任分工和时间节点。

(2)第二阶段为自查自纠阶段。此阶段将持续两个月，期间，开发区干部将对照活动要求，进行自我检查，查找自身存在的问题，并形成自查报告。同时，将设立举报箱，接受群众和社会各