金华辅警 劳动合同8篇.docx

金华辅警劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：金华市公安局

乙方（辅警）：________

合同编号：_________

合同生效日期：_________

一、合同双方

甲方：金华市公安局，地址：金华市XXX区XXX路XXX号，联系电话：0579-XXXX-XXXX。

乙方：________，性别：_______，民族：_______，籍贯：_______，学历：_______，联系电话：_______，身份证号：_______。

二、工作任务与岗位要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，在金华市公安局从事辅警工作。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥，服从甲方安排的工作岗位和工作内容。

3.乙方必须遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，否则甲方有权立即解除劳动合同。

4.乙方的工作表现应达到甲方规定的相应岗位的工作要求。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方的基本工资为每月人民币_____元，绩效工资根据乙方的工作表现和工作业绩另行确定。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

4.乙方的工作报酬和福利待遇按照甲方规定执行。

四、保险与福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家和地方的规定为乙方提供劳动保护。

4.乙方在甲方工作期间，如发生工伤、患病、非因工负伤等情况，甲方将按照国家和地方的规定给予相应的待遇。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

4.甲方违反本合同规定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

5.乙方在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。

6.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

7.乙方违反本合同规定解除劳动合同或由于乙方原因订立无效劳动合同，给甲方造成损失的，应按损失程度承担赔偿责任。

8.有下列情形之一时，双方可协商解除劳动合同：_________。

9.合同解除后，乙方应将有关工作资料交给甲方，并办理其他相关手续。甲方向乙方支付的经济补偿金等费用应在本合同解除后十个工作日内支付完毕。

10.合同解除后，双方应友好协商其他事宜，包括但不限于工资结算、福利发放等。若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。但应在本合同解除后六个月内提出。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：金华市公安局

2.乙方（劳动者）：[你的名字]

二、合同期限

1.合同签订时间：2024年6月9日

2.合同生效时间：2024年6月10日

3.合同结束时间：2028年6月9日

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事辅警工作，具体职责包括但不限于：

-协助民警进行治安巡逻、安全检查、人群控制等工作。

-参与社区警务工作，协助处理社区内的治安问题。

-负责公安部门安排的其他辅助性工作。

2.工作地点：金华市公安局指定的工作岗位。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制。

2.乙方享有与甲方正式民警相同的休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月[具体金额]元。

2.乙方在合同期内享有与甲方正式民警相同的福利待遇。