网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度农资行业用工培训与考核协议2篇.docxVIP

二零二四年度农资行业用工培训与考核协议2篇.docx

  1. 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度农资行业用工培训与考核协议1

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2合同解释原则

2.双方基本信息

2.1培训方信息

2.2考核方信息

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.2培训目标设定

3.3培训课程大纲

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点指定

5.培训师资与教材

5.1师资力量要求

5.2教材与资料提供

6.培训费用与支付

6.1培训费用构成

6.2费用支付方式

6.3付款时间节点

7.培训学员报名与管理

7.1学员报名流程

7.2学员资格审核

7.3学员管理规范

8.培训考核方式

8.1考核内容与标准

8.2考核方式与方法

8.3考核结果评定

9.考核结果应用与证书

9.1考核结果应用

9.2证书颁发与管理

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

11.合同期限与终止

11.1合同期限

11.2合同终止条件

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址义务

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1其他权利义务

14.2合同附件

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1术语定义

1.1.1

“农资行业”指从事农业生产资料研发、生产、销售、服务等相关活动的行业。

1.1.2“用工培训”指对农资行业从业人员进行专业知识和技能的培训。

1.1.3“考核”指对培训学员在培训期间的学习成果进行评估。

1.1.4“协议”指本《二零二四年度农资行业用工培训与考核协议》。

1.2合同解释原则

1.2.1本协议的条款如涉及不同解释,应以有利于合同双方的原则进行解释。

1.2.2本协议的仅为方便查阅,不影响条款本身的解释。

2.双方基本信息

2.1培训方信息

2.1.1名称:X培训中心

2.1.2法定代表人:X

2.1.3注册地址:X

2.2考核方信息

2.2.1名称:X农业科技有限公司

2.2.2法定代表人:X

2.2.3注册地址:X

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.1.1培训课程包括农资基础知识、产品销售技巧、客户服务管理等模块。

3.1.2培训课程需根据农资行业发展趋势和市场需求进行调整。

3.2培训目标设定

3.2.1提高学员的专业知识和技能水平。

3.3培训课程大纲

3.3.1培训课程大纲需在培训前一个月提交给双方确认。

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.1.1培训时间为2024年1月至2024年12月,每月至少举办一次。

4.1.2培训时间具体安排由培训方根据实际情况制定。

4.2培训地点指定

4.2.1培训地点为X培训中心或双方协商的其他地点。

5.培训师资与教材

5.1师资力量要求

5.1.1培训师资需具备丰富的农资行业经验,具备相关资质证书。

5.1.2培训师资需遵守职业道德,确保教学质量。

5.2教材与资料提供

5.2.1培训方需为学员提供必要的教材和资料。

5.2.2教材和资料需符合国家相关标准。

6.培训费用与支付

6.1培训费用构成

6.1.1培训费用包括师资费、教材费、场地费等。

6.1.2培训费用具体金额由双方协商确定。

6.2费用支付方式

6.2.1培训费用采用分期支付方式。

6.2.2首期费用在培训开始前支付。

6.2.3后续费用在培训结束后支付。

6.3付款时间节点

6.3.1首期费用在签订协议后10个工作日内支付。

6.3.2后续费用在每月培训结束后5个工作日内

您可能关注的文档

文档评论(0)

177****4371 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档