高端就业派遣劳动合同8篇.docx

高端就业派遣劳动合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

丙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：____________________________

联系电话：_____________________________

紧急联系人及电话：_______________________

鉴于丙方具有一定的专业技能和经验，甲方和乙方经过充分协商，同意将丙方派遣至乙方从事特定的工作岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，三方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同协议。

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限：自丙方到乙方报到之日起至合同结束。

3.工作地点：_____________________________。

4.工作岗位及内容：_____________________________。

二、劳动待遇及薪酬福利

1.乙方应按照国家和地方有关规定为丙方支付工资和福利等待遇。

2.工资标准、支付方式及时间等按照乙方的规定执行。

3.乙方根据丙方的工作表现、业绩和贡献，可给予相应的奖金、津贴和补贴等激励措施。

4.乙方负责为丙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保丙方的人身安全和健康。

三、派遣管理及相关费用承担

1.甲方负责丙方的招聘、入职手续、劳动合同签订等工作，并按照国家有关规定为丙方缴纳社会保险等相关费用。

2.乙方负责丙方的工作安排、管理、考核等工作，并按照约定向甲方支付相应的派遣费用。

3.甲方和乙方应按照法律规定共同承担丙方的工伤保险责任。如丙方在工作中发生工伤事故，应及时通知对方，并按照国家和地方有关规定处理。

4.合同期间，丙方的档案由甲方负责管理，费用由甲方承担。

四、合同解除和终止条件

本合同可在以下情况下解除或终止：

1.合同期限届满或经各方协商一致提前解除合同；

2.乙方在试用期内发现丙方不符合其岗位要求的；或者丙方有严重违纪违规行为等情况；丙方在执行工作任务过程中存在重大失误或失职行为的；丙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作的；或者因其他原因导致合同无法继续履行的；其他法律、法规规定的情形。具体条款详见合同解除和终止条款部分。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事_________工作，具体岗位由甲方负责安排。

2.甲方可依据实际需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的岗位安排。

3.乙方的工作地点为_________。甲方可依据实际需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的地点安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应执行国家关于工作时间的规定，安排乙方执行_________工时制度。甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方的休息权利，乙方依法享有法定节假日以及探亲、结婚、生育等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定以及本市的具体标准，确定乙方的工资水平，并按时向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应根据乙方