二零二四年度农业企业试用期劳动合同及农产品质量保证协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农业企业试用期劳动合同及农产品质量保证协议

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1企业名称及地址

1.2员工姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.合同期限

2.1试用期开始日期

2.2试用期结束日期

2.3正式合同期限

3.岗位职责

3.1岗位名称及性质

3.2岗位工作内容

3.3岗位工作标准

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3年假、病假、事假等假期规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬发放时间及方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳比例及待遇

6.2公积金缴纳比例及待遇

7.劳动合同解除与终止

7.1试用期解除条件

7.2正式合同解除条件

7.3劳动合同终止条件

8.违约责任

8.1员工违约责任

8.2企业违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址责任的处罚

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

14.合同份数及保存

14.1合同份数

14.2合同保存期限

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1企业名称：农业科技有限公司

1.2企业地址：省市区街道号

1.3员工姓名：

1.4员工身份证号码：XXXXXX

2.合同期限

2.1试用期开始日期：2024年3月1日

2.2试用期结束日期：2024年5月31日

2.3正式合同期限：自2024年6月1日起，期限为三年。

3.岗位职责

3.1岗位名称：农产品质量检测员

3.2岗位性质：全职

3.3岗位工作内容：

3.3.1负责农产品质量检测设备的日常维护与保养；

3.3.2按照国家标准和方法对农产品进行抽样检测；

3.3.3编制检测报告，对检测结果进行分析；

3.3.4参与农产品质量提升项目的实施。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时；

4.2休息休假制度：员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等；

4.3年假：员工每年享有带薪年假5天；

4.4病假：员工因病需休假时，应提供医院出具的病假证明，并按公司规定办理请假手续。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月；

5.2奖金及津贴：根据工作表现和公司业绩，年终发放奖金及岗位津贴；

5.3薪酬发放时间及方式：每月10日发放上月工资，通过银行转账方式直接发放至员工账户。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳比例及待遇：按照国家及地方相关政策，企业承担社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2

公积金缴纳比例及待遇：按照国家及地方相关政策，企业承担住房公积金费用，缴纳比例为12%。

7.劳动合同解除与终止

7.1试用期解除条件：

7.1.1员工在试用期内未能达到岗位要求；

7.1.2员工严重违反公司规章制度；

7.1.3员工出现重大失误，对公司造成严重损失。

7.2正式合同解除条件：

7.2.1双方协商一致；

7.2.2员工因个人原因提出辞职；

7.2.3员工因公司原因被解除劳动合同；

7.2.4员工达到法定退休年龄或因故死亡。

7.3劳动合同终止条件：

7.3.1合同期限届满；

7.3.2员工达到法定退休年龄；

7.3.3员工因故死亡。

8.违约责任

8.1员工违约责任：

8.1.1

员工未按合同约定履行工作职责，导致工作失误或造成公司损失，应承担相应责任；

8.1.2员