Unit 3 An interview 说课稿 2024-2025学年冀教版（2024）初中英语七年级上册.docx

Unit3Aninterview说课稿2024-2025学年冀教版（2024）初中英语七年级上册

主备人

备课成员

教学内容分析

本节课的主要教学内容是冀教版初中英语七年级上册Unit3Aninterview。本节课将围绕“面试”这一主题展开，包括学习与面试相关的词汇、句型和语法结构，如一般过去时态的运用。

教学内容与学生已有知识的联系主要体现在：本单元与学生在之前学过的日常交流场景有所衔接，如问候、自我介绍等。此外，本节课所涉及的一般过去时态是学生在之前已经接触过的时态，但在此将更加深入地学习和运用。通过本节课的学习，学生将能够更好地运用英语进行面试场景的交流。

核心素养目标分析

本节课的核心素养目标主要包括语言能力、文化意识、思维品质和学习能力。学生将通过本节课的学习，提升以下方面的核心素养：

1.语言能力：学生能够熟练运用本节课所学的面试相关词汇和句型，正确使用一般过去时态进行表达，提高口语交际能力。

2.文化意识：通过面试这一主题，学生将了解不同文化背景下的求职面试礼仪和习惯，增强跨文化交际意识。

3.思维品质：学生在学习过程中，将通过分析、比较和总结等思维活动，培养批判性思维和创新思维。

4.学习能力：学生将学会如何自主学习、合作学习和探究学习，提高学习效果和自主学习能力。

教学难点与重点

1.教学重点

本节课的教学重点主要包括以下几个方面：

-面试相关词汇的掌握：如“interview”、“resume”、“qualification”等关键词汇，这些词汇是进行面试场景交流的基础。

举例：通过角色扮演活动，让学生模拟面试场景，使用这些词汇进行自我介绍和回答问题。

-一般过去时态的正确运用：学生在描述过去的工作经历或学习经历时，需要使用一般过去时态。

举例：设计一些练习题，让学生用一般过去时态描述过去的某个事件或经历，如“Lastsummer,Iwenttothebeach.”

-面试礼仪和技巧：包括如何礼貌地回答问题、如何展示自己的优点等。

举例：通过视频案例，展示不同面试场景下的正确与错误回答，让学生学习和模仿。

2.教学难点

本节课的教学难点包括：

-面试场景中的应答技巧：学生在实际面试中可能会遇到的问题和如何巧妙地回答。

难点：学生可能会因为紧张或缺乏经验而无法流畅地回答。

举例：通过模拟面试，让学生提前练习可能遇到的问题，如“Whydidyouleaveyourlastjob?”，并提供回答策略。

-一般过去时态的复杂结构：学生在使用一般过去时态时，可能会混淆过去式和过去分词，或者在对过去事件进行描述时时态使用不当。

难点：时态的准确性和动词变化形式。

举例：通过练习句型转换，如将现在时态的句子改为一般过去时态，让学生练习并掌握一般过去时态的构成和用法。

学具准备

多媒体

课型

新授课

教法学法

讲授法

课时

第一课时

步骤

师生互动设计

二次备课

教学方法与策略

本节课将采用多种教学方法与策略，以实现教学目标并适应学生的学习需求。

1.讲授与互动讨论相结合：教师通过讲授面试相关词汇和一般过去时态的用法，随后引导学生进行小组讨论，分享各自的学习心得和面试经验。

2.角色扮演：设计模拟面试的角色扮演活动，让学生在真实的语境中使用所学知识，提高口语交际能力。

3.案例研究：通过分析真实的面试案例，让学生了解面试过程中的注意事项和应答策略。

4.教学媒体使用：利用多媒体播放面试视频，为学生提供直观的学习材料，同时使用PPT展示重点内容和练习题，增强学生的学习兴趣和参与度。

教学过程设计

1.导入新课（5分钟）

目标：引起学生对面试技巧的兴趣，激发其探索欲望。

过程：

-开场提问：“你们有没有经历过或者听说过面试？面试对我们来说意味着什么？”

-展示一些面试场景的图片或视频片段，让学生初步感受面试的正式性和重要性。

-简短介绍面试的基本概念和面试技巧的重要性，为接下来的学习打下基础。

2.面试基础知识讲解（10分钟）

目标：让学生了解面试的基本概念、组成部分和面试技巧。

过程：

-讲解面试的定义，包括面试的目的和重要性。

-详细介绍面试的组成部分，如自我介绍、回答问题、提问环节等，使用图表帮助学生理解。

-通过实例，让学生更好地理解面试技巧的实际应用，如如何准备自我介绍，如何回答常见面试问题等。

3.面试案例分析（20分钟）

目标：通过具体面试案例，让学生深入了解面试技巧的运用。

过程：

-选择几个典型的面试案例进行分析，包括成功和失败的案例。

-详细介绍每个案例的背景、过程和结果，让学生全面了解面试技巧的多样性。

-引导学生思考这些案例对实际面试的影响，以及如何运用面试技巧提高成功率。